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老板指使员工犯罪只凭员工一个人的口供怎么处理

159 ******** 江苏-徐州 2018-07-15 06:56 刑事辩护

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

老板指使员工犯罪只凭员工一个人的口供怎么处理

报告编号:NO.20180715*****

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    回复于 2018.07.15 09:39

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    刑事辩护律师

    帮助人数:3504902

    老板打员工的处理方法是:建议及时报警,明显不构成轻伤的或者经法医鉴定不构成轻伤的,公安机关会按照治安案件对其进行行政处罚;经鉴定达到轻伤及以上的,其实施殴打行为人涉嫌故意伤害罪,需要负刑事责任。法律依据:
    1.《治安管理处罚法》第四十三条规定,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
    (一)结伙殴打、伤害他人的;
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
    2.《刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人 重伤 造成 严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。

    回复于 2024.01.29 17:07

  • 靖霖南京刑辩团队

    帮助人数:6415

    您好,除非还有其它证据,否则不予采纳。

    回复于 2018.07.15 20:57

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