在工厂上班大腿破了缝了九针老板要不要赔偿
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
在工厂上班大腿破了缝了九针老板要不要赔偿
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查看完整报告厂里员工发生工伤,工厂的相关责任人应将其送往定点的医院接受治疗,向上级有关行政部门报告,之后及时为员工申请工伤认定,关于工厂上班受伤工伤怎么处理的问题,下面华律网小编为您进行详细解答,希望对您有所帮助。
在工厂工作时要注意劳动安全,做好安全的防护措施。在工厂上班时误伤了工友的,是属于无心之过,一般情况下不属于违法的行为,受伤的工人是可以申请工伤认定的。下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
我们知道国家的政策是不断改变的,政府有的时候需要征收土地,也是为了可以更好的建设城市,比如工厂遭遇拆迁,那么这样的话就要搬迁了,也有的直接不办了,那么面对这样的情况员工是否有补偿呢?下面就由华律网小编为大家解答。
打架是一种违法甚至犯罪的行为,可能有的双方当事人性格比较冲动,经常会因为与他人有生活上的小矛盾而打架斗殴,这可能会被公安机关给予相应的治安处罚。那么,在厂里打架工厂老板有责任吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
在现实生活中在工厂上班的时候,一定要注意生产的安全,如果不小心则有可能出现工伤事故,工伤事故会造成不同程度的人身损害,所以要进行工伤的认定获得赔偿,那么工厂上班时出现工伤应该赔多少钱?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。一、工厂上班工
如果工厂老板确实无能力支付员工的工资,一般不需要承担刑事责任,但仍然需要支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关工厂老板欠钱员工起诉是否要坐牢问题的解答,希望对你有帮助。
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