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公司载人,为了不出赔偿金,让我们转岗逼我们自己辞职,应该怎么办

136 ******** 湖北-武汉 2018-07-13 15:02 公司法

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司载人,为了不出赔偿金,让我们转岗逼我们自己辞职,应该怎么办

报告编号:NO.20180713*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    您好,您这种情况,建议您不要主动辞职,并签署任何文件,立即向劳动监察大队投诉

    回复于 2018.07.13 15:38

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    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.07.13 15:32

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    向劳动部门举报

    回复于 2018.07.13 15:25

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    你好,具体是什么样的一种情况,先不要着急,公司这样的行为,在法律上是不被允许的。可以马上电话免费咨询或者面谈,点击头像就有联系方式和地址。

    回复于 2018.07.13 15:07

  • 法律顾问

    帮助人数:3504902

    您好,单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一定的经济补偿的,也有相关的补偿方法,具体情况您可以再跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。

    回复于 2018.07.13 15:03

    展开追问
    2 条追问

    是裁员,但公司领导说转岗,转岗一是上班路程远,二是工资也要降低

    2018-07-13 03:08

    您不想转岗对吗?寻求补偿的话您可以来电详谈。

    2018-07-13 03:09

    不想转岗,公司也不愿意补偿

    2018-07-13 03:13

    您好,具体您可以来向我们资讯,我们会尽最大力量维护您的合法权益。

    2018-07-13 03:16
  • 谢良军

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    不同意转岗的话,就继续在公司上班,也不要主动辞职。如果公司不给你安排工作,你可以向劳动监察大队投诉。

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  • 张帆

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    可以要求经济补偿金,协商不成的申请仲裁解决。有需要可将具体情况进一步告知,以便及时维护自己的合法权益,电话咨询是免费的。

    回复于 2018.07.13 15:55

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    您好,您可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。如有疑问,可以来电咨询。

    回复于 2018.07.13 15:45

  • 张彦 主任律师

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    你好,可以向劳动部门举报。

    回复于 2018.07.13 15:04

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