我是四月初到现在的公司 公司主要做车险销售，当时面试说的是第四个月缴纳医社保请问这种情况下我该如何维权?
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我是四月初到现在的公司 公司主要做车险销售，当时面试说的是第四个月缴纳医社保，本月是第四个月，却被告知业绩不达标则不缴纳社保，且公司对于达标人员也只是补贴费用，不达标不仅不缴纳社保连补贴也没有。请问这种情况下我该如何维权?
报告编号：NO.20180713*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，有签劳动合同吗？可以先向当地劳动部门投诉要求补缴社保，如果因单位不交社保而离职，可以请求经济补偿金。如有需要可来电联系。
回复于 2018.07.13 15:54
收集好证据可以获得赔偿，如有不懂可以来电咨询
回复于 2018.07.13 15:45
您好，您可以去劳动部门投诉。
回复于 2018.07.13 15:27
您好，请问签订劳动合同了吗？这种情况您有权立即解除劳动合同，且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。
建议您先和公司协商，如有疑问可来电咨询。
回复于 2018.07.13 15:18
劳动局投诉
回复于 2018.07.13 14:25
您好，您之前有签协议之类的东西吗？
回复于 2018.07.13 14:18
你可以向社保部门投诉，让社保部门要求公司给你补缴社保。
回复于 2018.07.13 16:42
可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。有需要可将具体情况进一步告知，以便及时维护自己的合法权益，电话咨询是免费的。
回复于 2018.07.13 16:12
咨询助手提示访客：
咨询者对其问题的描述非常详细，不同的律师给出了不同的解答，你可以重点关注其中的差异。
如果你不是太确定，请继续咨询我并更详细描述自身情况，24小时在线。
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理， 在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据， 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
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