如何要回我五天的年假
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我在酒店工作了一年零二个月，当中没有休年假，按劳动合同满一年就有5天年假，我10月1号递交了辞职书，到这个11月30号我就正式离职了，酒店不肯给我补假，也不给我补薪，本人目前还有5天就离职了。请问我该如何要回我个人的年假呢？
报告编号：NO.20121126*****
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查看完整报告 工作满一年的次日可申请年休假。
根据《国务院职工带薪年休假条例》规定，职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
因此，职工工作年限满一年的，享有带薪年休假。工作满一年的次日，即可申请，但年休假是由用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排。什么时候安排休假，决定权在用用人单位。
回复于 2020.05.22 15:50
1、申请劳动仲裁。
2、支付带薪年休假工资。
以上意见，仅供参考。不明之处，留言QQ，或打手机。
回复于 2012.11.26 20:29
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