员工五六月份已经没有上班，因没人告知人力资源部他不干了，所以五月社保没有减去员工不肯退还两个月保险钱该怎么办呢？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
员工五六月份已经没有上班，因没人告知人力资源部他不干了，所以五月社保没有减去，该员工在六月二十三号来办理离职，我们公司社保六月二十日已买，离职时疏忽，问他有没有购买保险，他说没有，就没有查看，现在工资已结，员工不肯退还两个月保险钱该怎么办呢？
报告编号：NO.20180702*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果不该给这个员工买，员工又不肯退赔，则就打官司要回这个钱。
回复于 2018.07.02 20:10
他没有提前一个月告知要辞职而且请一个多月长假到离职都没有假条公司未上满十五天保险全额承担不知道他要离职所以没有及时扣除六月二十二号来办理离职时已经在二十号购买保险多买了两个月发工资时人事和财务都疏忽了钱如果不退回的话是否属于不当得利？可以申请劳动仲裁吗？在哪里申请呢？麻烦律师了
2018-07-02 08:22是的，属于不当得利。到公司所在的基层劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
2018-07-03 02:50
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