能否申请工伤
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好 我的朋友在上班路上电动车,因为躲避行人而侧翻以致自己的锁骨骨折,但没有报交警,请问可以申请工伤吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
您好,我是李律师,关于工伤的问题,建议可以参考相关的法律依据为《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,欢迎来电或加我微信(点击头像可以查看联系方式),详细了解和咨询,希望能帮到您。
肩周炎能不能算是工伤,还需要根据实际的鉴定结果来看,因为肩周炎他所构成的东西是非常多的,也不能说是因为工作才会产生肩周炎,在申请工伤的时候,一般为用人单位申请。以下就是华律网小编为你带来的相关知识,希望对你有所帮助。
工伤认定申请能中止。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
发生工伤事故后,可以申请工伤认定的,申请工伤认定需要提供申请表、劳动合同关系证明、诊断证明等材料,并且要在一定的期限内提出申请,那么工伤上报能不能申请延期的?华律网小编整理相关知识,希望对大家有帮助。
依据《工伤保险条例》的规定,劳动者用人单位建立了劳动关系后,劳动者在公司注销前发生工伤事故造成人身伤害的,公司注销后,不影响劳动者申请工伤认定。
依据相关法律规定,公司是可以申请工伤认定,不仅公司可以申请,受伤害职工或者其近亲属和工会组织都可以提出工伤认定申请的,但是需要注意时效,超过规定的时效的话相关部门将不予受理。
依据《工伤保险条例》的规定,如果劳动者发生的人身伤害是一方故意伤害实施的,故意伤害构成犯罪的,或者劳动者自己故意自残、自杀造成的,不属于工伤的情形,不能申请工伤。
辞职后还能否申请工伤鉴定
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