我是单位的一名汽车司机，在上班中身体难受不舒服，请示领导去医院检查，结果是急性心脏病单位的这种做法合理吗？
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我是单位的一名汽车司机，在上班中身体难受不舒服，请示领导去医院检查，结果是急性心脏病，后做心脏支架手术出院休养三个月，单位上是不管不问，三个月后我去单位上班，单位人劳不给消病假，不给计工，单位的这种做法合理吗？
报告编号：NO.20180630*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁、……
回复于 2018.06.30 20:34
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