满16周岁,但是未达18周岁,和酒店签订的用人合同是否有效
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满16周岁,但是未达18周岁,和酒店签订的用人合同是否有效
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查看完整报告目前在我国未满十八周岁的人仍旧属于未成年人,而未成年人不具有完全的民事行为能力,年满16岁员工可以签定劳动合同。下面由华律网小编为大家进行相应的解答,以供大家参考学习,希望以下回答对您有所帮助。
满16周岁是可以工作的,但是法律明确规定,依照国家有关规定招用年满16周岁不满18周岁的未成年人的,应当遵守国家关于工种、工作时间的规定,劳动强度和防护措施,不得安排未成年从事过重、有毒或有害未成年人身心健康的劳动或危险工作关于满16周岁是否可以工作的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
满16周岁的未成年人有卖淫行为当然是违法的,满16周岁就需要为自己的行为承担法律责任。根据《治安管理处罚法》的规定,对卖淫者的处罚是5日到15日不等治安拘留,罚款的标准是5百元到5千元不等,如果患有严重性病还卖淫,就构成传播性病罪。关于满16周岁的未成年卖淫违法吗的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
满16周岁的未成年偷狗处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款;情节较重的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。关于满16周岁的未成年偷狗怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
16周岁的未成年人偷狗有可能被处5日以上到10日以下治安拘留,如果之前就有过多次偷盗的记录,有可能处10日以上到15日以下治安拘留并处1000元以下罚款。另外,现在很多人饲养的宠物狗价格非常昂贵,所以偷狗也有可能构成盗窃罪。满16周岁的未成年偷狗怎么处罚的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
用人单位录用年满16周岁的童工不违法,童工是指从事劳动的未满16周岁的未成年人。已满16周岁未满18周岁的劳动者不属于童工,《劳动法》称之为未成年工。所以,对于这个问题的具体解答,华律网小编为您整理了以下内容,欢迎阅读!
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