网站推广员和客户在签合同前的口头承诺算数吗
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网站推广员和客户在签合同前的口头承诺算数吗
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告我国《民法典》第一千一百二十七条规定,祖父母、外祖父母为第二顺序法定继承人。继承开始后,由第一顺序继承人(即配偶、子女、父母)继承,第二顺序继承人不继承,没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继承人继承。孙子女、外孙子女对祖父母、外祖父母的遗产有代位继 关于您提问的回答如下: 您好,根据相关法律的规定,无论遗嘱是否经过公证,只要是立遗嘱人的真实意思表示,均具有法律效力。公证遗嘱由遗嘱人经公证机构办理。 但是,遗嘱人可以撤销、变更自己所立的遗嘱。立有数份遗嘱,内容相抵触的,以最后的遗嘱为准。
合同签订前的口头承诺是有效的,对于合同的签订形式,可以按照口头协议或者书面形式来进行签订,对于口头形式的合同,只要是双方的真实意思表达的,就是有效的,但后期存在矛盾纠纷时可能难以进行认定。
在很多时候一些承诺是来不及写书面协议的,因此就只有口头承诺,比说说老板口头承诺给员工涨工资,但是后来却不兑现,这样的情况应该怎么办?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识,欢迎大家阅读!
口头遗嘱算数吗?所谓的口头遗嘱是指在危急情况下所立的遗嘱。但是这种遗嘱有一个局限性那就是、在危急情况解除后,遗嘱人能够用书面或者录音形式立遗嘱的,口头遗嘱是无效的。相信大家对这个问题很感兴趣,今天华律小编给大家收集整理了这方面的相关法律知识
我们知道劳动者与单位之间是属于劳资关系,职工一般都是有与单位签订合同的,但是很多时候并没有签字协议,那么对于口头劳务约定算数吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
部门领导在吩咐员工做事情的时候,可能因为实际的情况彼此发生了口角,员工顶撞了部门领导。面对此很多部门领导都无法接受,于是就口头上辞退了员工。而员工认为部门领导是没有资格辞退自己的。听一听华律网小编给出的详细讲解。
我们知道,合同是关于双方当事人权利义务内容的约定,合同成立后,双方需要诚实善意的去履行。合同可以书面形式,也可以口头形式,那么,口头承诺的合同成立吗?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。口头承诺的合同成立吗中国《民
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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