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公司三个月没发工资老板说工资资金紧缺给我们都发一月工资

137 ******** 北京-海淀区 2018-06-29 09:18 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司三个月没发工资老板说工资资金紧缺给我们都发一月工资

报告编号:NO.20180629*****

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    拖欠工资的:
    根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
    (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
    (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
    (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。

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    你好可以到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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    用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

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    用人单位克扣工资或者拖欠劳动者工资报酬的属于违法行为,劳动者有权到当地劳动仲裁委申请劳动仲裁,要求单位承担责任。也可以到当地劳动监察部门投诉举报单位。

    回复于 2018.06.29 09:29

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    顾倩 主任律师

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    咨询电话:18611201551

    您好,一般而言,涉及拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。详情可电询律师为您详细分析。

    回复于 2018.06.29 09:25

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    如果用人单位恶意拖欠劳动者工资的话,协商不成建议搜集好证据后向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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    拖欠工资,可申请劳动仲裁

    回复于 2018.06.29 09:46

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    你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。
    用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。

    回复于 2018.06.29 19:21

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    你好,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资。

    回复于 2018.06.29 09:38

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