我在商场上班2年了厂家没给我上保险也没签合同我现在怀孕了能赔偿吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
你好,我在商场上班2年了,厂家没给我上保险,也没签合同,我现在怀孕了,商场经理不让我上了,我现在要是辞职,能赔偿吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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上班,基本是每个人都需要做的事情。有的公司会主动与劳动者签订劳动合同,而有的只要人干活就行了,根本没有什么劳动合同这些东西。那么南阳上班需要签合同吗?接下来华律网小编为您整理了一些这方面的法律知识,希望对你有帮助。劳动合同,简单来说就是劳动
怀孕了身体里面就有一个小小的生命在孕育,由于这个时期比较敏感的关系,很多女性觉得应该要在家里好好休养,不应该再回到工作岗位里面工作了。那么,怀孕了可以不去上班吗?华律网小编给出下面意见。
人尽皆知的是劳动者与用人单位达成了劳动关系后就需要签订劳动合同,但是对于退休返聘是否需要签订合同,我们却了解不多,那么,退休后返聘上班还签合同吗?今天华律网小编为您整理和总结了以下的内容,希望能够对您有所帮助。
上班没签合同有工资的,是否支付工资不是看有没有劳动合同,劳动者只要提供了相应的劳动就有工资,工资自用工之日起计算,工作多久就支付多少工资。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。关于上班没签合同是否有工资的问题,下面华律网小编为您详细解答。
在很多时候我们在公司上班,可能是劳动关系,也可以是雇佣关系,如果是劳动关系,那么就会受到劳动法的保护,并且需要为员工缴纳社保,如果是在服务区上班是否要签合同?华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
在公司里面上班是应该要签订劳动合同,要是不签订劳动合同员工的基本权益就得不到任何的保障。在这时候很多员工就会心里没底而会特别的害怕,但跟老板商量又得不到解决。那么,上班没签合同怎么办?华律网小编详细告诉你有关知识。上班没签合同怎么办?未签订
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