我进公司半个月 没签任何合同 工作了半个月 被公司辞退了 工资没发
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
我进公司半个月 没签任何合同 工作了半个月 被公司辞退了 工资没发
报告编号：NO.20180625*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告可以要求经济补偿
回复于 2018.06.25 19:54
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.06.25 20:21
您好！至劳动监察大队投诉
回复于 2018.06.25 20:53
劳动合同法是我国用人单位签订劳动合同时的纲领性法律，依据该法的规定，用人单位要与劳动者签订劳动合同，用人单位解除劳动合同时，要依据该法的规定，那么入职半个月没签合同辞退违法吗以及有没有赔偿?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。所以，辞退劳动者的，应当自劳动合同解除时，一次性付清劳动者工资，有经济补偿金的，一并一次付清。关于被辞退工资怎么发的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工作满一年没签劳动合同被辞退应当是支付给对方双倍的工资。根据《劳动合同法》当中明确的规定用人单位和劳动者时间建立劳动关系就需要在一个月的时间之内及时的签订书面合同，没有签订的从下个月起就需要支付给劳动者消费的工资。一、工作满一年没签劳动合同被辞退怎么补偿?工作满一年没签劳动合同被辞退应当是支付给对方双倍的工资。1、每月支付二倍的工资法律上规定公司与员工建立劳动关系之后...
在现在社会上，大部分人经过学习以及各方面的技能培训，最终的目的都是为了获得相应的工作, 当然大部分情况下工作都会有专门的劳动合同来约定用人单位和劳动者双方的权利义务,那么工作2年没签订劳动合同,被辞退怎样赔偿?华律网小编整理了相关的内容，希望对您有帮助。
没签合同但劳动者工作半个月的，有工资。用人单位应当按照其工作的天数和双方约定的工资标准来支付给劳动者报酬。如果双方决定签约的，则应在一个月内及时签订;打算解除劳动关系的，则依法办理解约手续。关于没签合同半个月是否有工资的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的内容，华律网小编整理了这方面的相关的整资
我租跟人车退了，押金没退我，现在一个月了，人也联系不上?
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免费查看问题分析：关于许昌拆迁怎么样算安置费的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 征地安置费的计算通常涉及多个因素，包括被征收土地的面积、土地的用途、当地的征地政策以及相关法律法规等。 具体的计算方法可能因地区而异，因此最好咨询当地的土地管理部门或相关专业人士，以获取准确的信息和指导。 一般来说，征地安置费的计算可能包括以下方面： 1.土地补偿：根据被征收土地的面积和市场价值，给予被征收者一定的补偿费用。 2.附着物补偿：对于土地上的附着物，如房屋、树木、农作物等，根据其价值给予相应的补偿。 3.搬迁安置补偿：如果被征收者需要搬迁，可能会获得一定的搬迁安置补偿费用，以帮助他们在新的地方重新安置。 4.生活补贴：在一些情况下，被征收者可能会获得一定的生活补贴，以帮助他们在征地过程中维持基本的生活需求。
问题分析：关于房产遗产继承不受诉讼时效的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 遗产继承诉讼时效是3年。 《中华人民共和国民法典》规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 所以继承纠纷向法院起诉的诉讼期是3年。 【法律依据】 《民法典》第一百八十八条，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。 法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 法律另有规定的，依照其规定。 但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
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问题分析：关于盐城征收可以怎样计算补偿的问题,根据相关政策法规分析如下： 在房屋拆迁补偿方面，根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定，被征收人可以获得以下补偿： 1、 被征收房屋价值的补偿：这是补偿的核心部分，通常需要通过专业的房地产评估机构进行评估，以确定被征收房屋的公平市场价值。 评估时会考虑房屋的位置、结构、建筑面积、使用年限等因素。 2、 搬迁和临时安置的补偿：因征收房屋导致的搬迁费用和临时居住费用也会得到相应的补偿。 具体的补偿标准可能会根据当地政策和实际情况进行调整。 3、 停产停业损失的补偿：如果房屋用于商业或生产目的，并因此次征收而遭受停产停业损失，也应得到相应的补偿。 具体的计算方法和标准可能会因不同的经营情况和政策而有所不同。 除了上述补偿项目外，市、县级人民政府还会制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。 这些补助和奖励旨在鼓励被征收人积极配合拆迁工作，并确保拆迁工作的顺利进行。 需要注意的是，具体的补偿计算方法和标准应由市、县级人民政府在制定补偿方案时确定，并会公告在征收范围内。 因此，在面临拆迁时，建议被征收人仔细了解当地的拆迁政策和补偿方案，并积极与政府部门进行沟通和协商，以确保自己的合法权益得到保障。 如果对评估确定的被征收房屋价值或补偿方案有异议，可以向相关部门提出申诉或进行法律维权。
问题分析：关于更换驾照去车管所还是交警支队的问题,根据相关政策法规分析如下： 驾驶证到期换证需要到当地的车管所办理。 换证需要准备的资料有身份证、驾驶证、体检证明，照片等。 车管所主要负责承办机动车注册、变更、转移、抵押、注销登记，机动车驾驶证申请、补领、换领、审验及受理机动车和驾驶员相关的其他业务。 法律依据： 《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十三条 机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。 申请时应当确认申请信息，并提交以下证明、凭证： （一）机动车驾驶人的身份证明； （二）医疗机构出具的有关身体条件的证明。
问题分析：关于软禁他人的属于什么罪的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、软禁他人是非法拘禁罪。 非法拘禁罪是指以拘押、禁闭或者其他强制方法，非法剥夺他人人身自由的行为。 本罪侵犯的客体是他人的身体自由权，所谓身体自由权，是指以身体的动静举止不受非法干预为内容的人格权。 2、非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 具有殴打、侮辱情节的，从重处罚。
问题分析：关于朝阳拆迁可以怎么计算赔偿的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁赔偿标准在《国有土地上房屋征收与补偿条例》中有明确规定。 根据该条例第十七条，拆迁赔偿包括被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁和临时安置的补偿，以及因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 具体的补偿金额和方式由市、县级人民政府在制定补偿方案时确定，并会公告在征收范围内。 此外，被征收人还有权选择货币补偿或房屋产权调换。 如果选择房屋产权调换，政府应提供用于产权调换的房屋，并与被征收人计算、结清被征收房屋价值与用于产权调换房屋价值的差价。 需要注意的是，具体的拆迁赔偿标准可能会因地区和政策的不同而有所差异。 因此，在面临拆迁时，建议被征收人仔细了解当地的拆迁政策和补偿方案，并积极与政府部门进行沟通和协商，以确保自己的合法权益得到保障。 如果对拆迁赔偿标准有异议，可以通过法律途径进行申诉和维权。
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