我在一个私人老板那里上班,没有签合同,我也提前一个月说辞职了,到了时间不给我结工资
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我在一个私人老板那里上班,没有签合同,我也提前一个月说辞职了,到了时间不给我结工资,请问我要怎么办才可以要回工资
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好!中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。..如回答对您有所帮助,麻烦五星好评
私人老板不结工钱,劳动者可以向当地的劳动保障监察机构投诉举报,也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向法院提起诉讼。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关私人老板不结工钱找谁解决问题的解答,希望对你有帮助。
私人老板拖欠工资一般打110也没啥用,建议先尝试与雇主进行沟通,如果与雇主无法协商解决,可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关私人老板拖欠工资打110如何说问题的解答,希望对你有帮助。
辞职老板不给结工资,劳动者可以向老板和平友好的协商;如果协商不成,老板拒绝支付工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。关于辞职老板不给结工资如何处理的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
如果劳动者在用人单位工作的,受到了意外伤害的,是需要进行工伤认定的。确定是工伤的,用人单位是需要负责的,需要赔偿劳动者的损失。那么,私人老板工伤怎么赔偿?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。私人老板工伤怎么赔偿和老板协商赔偿,由老板出钱赔
在很多时候我们在公司上班并不是很大的公司,这个时候就会涉及到老板的资金,如果挪用公司的资金就会构成挪用资金罪,如果挪用的是老板私人的资金也会构成犯罪,华律网小编通过你的问题带来了以下的法律知识,希望对你有帮助。
在一般情况下,用人单位是不能随意开除劳动者的,但是如果劳动者存在违法情形的,有法定理由的,用人单位是可以开除劳动者,解除双方当事人的劳动合同的。那么,老板开除员工工资怎样结?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
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