公司人事通知为期一周的试岗，且电话中有说试岗一天80-100元工资，但是试岗结束后通知未通过且拒绝支付试岗薪酬有权利向公司索要吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司人事通知为期一周的试岗，且电话中有说试岗一天80-100元工资，但是试岗结束后通知未通过且拒绝支付试岗薪酬，有权利向公司索要吗？
报告编号：NO.20180619*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.06.20 00:26
咨询助手提示访客：
由于咨询用户过多，该问题暂无律师解答。
想获得律师解答，建议通过咨询助手继续咨询，24小时在线。
推荐: 重庆律师 江北区律师 劳动纠纷律师 江北区劳动纠纷律师
帮男友打理生意分手后一般不能索要薪酬，因为和男友之间并不存劳动关系。关于帮男友打理生意分手后能否索要薪酬的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
我去年3月购买了一套商品房，按合同规定应在2001年10月31日交房，并在2001年11月初收到办理......更多关于延期交房以何时为期限的法律知识，跟着华律网小编一起看看吧。
核心内容：薪酬是什么薪酬有哪些分类呢下面华律网小编给您详细介绍相关知识，希望对你有帮助。
现在有条件的家庭都要购买汽车，这也是比较常见的情况。但是我们在买车的时候需要注意很多的情况，比如买车需要试驾吗在目前看来买车都是需要进行试驾的，这样才能发挥一些问题。下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
我们认真工作就应该收到相应的工资，如果公司不给工资这是违法的，工资是为了维持我们的生活所需。那么我们到手的工资是报酬还是薪酬，这两种之间有何区别。下面就由华律网的小编为大家区分报酬和薪酬，希望能够帮助到大家。
如果自己申请了婚假的话，那么就意味着自己拥有了三天的假期，个别地区有晚婚假的可以享受到更多，那么这几天的假期中，自己的工资应当会如何进行计算？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。
根据相关法律法规，员工离职之后，所在企业应在与其解除或终止劳动关系之时立即完成工资结算工作，并且须以货币形式一次性结清。但如果双方对支付时间和方式依法作了其他约定的，则也可以按其约定来进行结算。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
若劳动合同无法正常履行或者因违规操作产生纠纷时，可能面临民事责任及行政处罚；与此不同的是，劳务合同引发的争议，当事人有权直接通过法院提起诉讼解决，无需经过劳动仲裁环节——即所谓的“仲裁前置”。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
离职补偿n+3指的是劳动者在本单位工作的年限，再额外加上3个月的工资。我国法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。关于离职补偿n加三怎么算大的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
N+1赔偿，是用人单位解除劳动合同或者裁员时给予员工的经济补偿，N是指经济补偿的时间，即多少个月，+1是指用人单位多补偿一个月工资。劳动者在用人单位工作每满一年，就支付一个月工资，关于N+1赔偿怎么算的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
工龄40年与39年区别是劳动者在退休时能得到的退休金不同，因为根据《社会保险法》，基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。关于工龄40年与39年区别的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
知识产权是一种无形财产权，纵观古今中外改变世界的力量都来源于一代又一代人辛苦的智力精神创造，所以这种无形财富所潜藏的价值和力量是远高于一些物质财富的。激发社会创新意识需要有强有力的法律制度来维护权利人的知识创造成果，同时也需要不断普及公共法律知识，从我做起，从身边做起。
敲诈勒索罪作为一种财产型的犯罪，其主观上是以非法占有为目的，客观上对被害人使用威胁或要挟的方法，强行索要公私财物，最后造成公私财物受损的行为。关于敲诈勒索罪的刑期问题，涉及到了敲诈勒索的数额以及行为造成后果的严重程度。那么，敲诈勒索数额认定标准是什么？敲诈勒索罪判几年？敲诈勒索未遂会怎么处理？敲诈勒索罪多少钱够立案？敲诈勒索罪量刑标准又是多少？接下来，华律网小编就为大家整理了这些问题的答案，欢迎大家进行阅读并从中获益。
伴随着社会的不断进步，不仅仅是女人有产假，男人也有着陪产假。陪产假，又名陪护假，陪产假规定女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未做出明确的陪产假规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。那么各省陪产假多少天,二胎有陪产假吗,男性陪产假,陪产假有工资吗?陪产假国家是怎么规定的?陪产假申请怎么写?华律网陪产假专题为广大朋友整合以下资料供您参考，欢迎阅读了解!
三证合一是将企业依次申请的工商营业执照、组织机构代码证和税务登记证三证合为一证;“一照一码”则是在此基础上更进一步，通过“一口受理、并联审批、信息共享、结果互认”，实现由一个部门核发加载统一社会信用代码的营业执照。李克强总理批示指出：加快推进“三证合一、一照一码”登记制度改革，是深化商事制度改革、顺应群众干事创业期望、创新政府行政管理之举，利民利企利国，对于激发市场内在活力、增添经济发展新动力具有重要意义。华律网小编整理了三证合一办理流程、材料等相关内容，欢迎阅读。
快速咨询在线专业律师
3分钟快速回复
