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公司上班,自离公司不发工资的吗?

四川-成都 2018-06-19 20:04 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

公司上班,自离公司不发工资的吗?

报告编号:NO.20180619*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    游红 主任律师

    帮助人数:5331

    咨询电话:18708146122

    工资是你应得的,单位没有理由拒da

    回复于 2018.06.19 20:26

  • 咨询我

    法律顾问团队

    帮助人数:1568144

    1、工作一天就应当支付一天的工资,用人单位不得克扣劳动者工资。
    2、我国的劳动法没有规定“干了不到一个月,单位可以不发工资”
    3、《工资支付暂行规定》》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
    (1)用人单位代扣代缴的个人所得税  
    (2)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用  
    (3)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 
    (4)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
    劳动者按规定提出辞职,不会影响结清工资。
    根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职,用人单位应在十五日内结清工资并办结离职手续。
    如用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁(不收费),可以再要回工资。

    回复于 2020.05.08 19:29

  • 龙平 专职律师

    帮助人数:28596

    你好,也是应该支付工资的

    回复于 2018.06.19 20:46

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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    李永东专职律师
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    信金国合伙人律师
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