老板拖欠工资,找劳动监察部门多长时间能有结果?还有没有什么快捷点的办法
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老板拖欠工资,找劳动监察部门多长时间能有结果?还有没有什么快捷点的办法?
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查看完整报告您好,可以具体说明一下你的问题吗?——一般交通事故案件关于赔偿费用方面包括残疾赔偿金、医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神抚慰金等,具体数额需了解案情后才能计算出来。我们会尽量争取在法律规定范围内最大限度维护你的合法权益。您的肯定是对我团队最大的支持!
劳动者遇到老板拖欠工资并不罕见,也是因为老板拖欠工资的关系,导致自己的生活陷入到困境中。面对老板拖欠工资的情况,很多劳动者都会打算讨要回来,让自己辛苦的劳动成果可以拿回来。那么,老板拖欠工资怎么讨要?下面就有华律网小编带大家看一看。老板拖欠
“老板”的身份尽管非常的威风,但在现实中经营一间公司并不是那么容易的事情,特别是人工费用支出每个月都不是一笔小数字,因为经营上的问题很多人都无法准时发员工工资。那么,拖欠工资老板坐牢吗?更多相关知识,请您阅读华律网内容。拖欠工资老板坐牢吗若
如果用人单位不发劳动者工资的,劳动者是享有劳动报酬请求权的,劳动者是可以运用法律来维护自己的合法权益的。有的朋友就会疑惑,如果老板拖欠工资怎么维权呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容,希望对您有用。
依据《劳动保障监察条例》的规定,老板拖欠工资后,劳动者可以向劳动监督部门举报,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资,逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。
可以告知老板个人因为家庭生活或者其他原因急需用钱以此请求老板尽快支付工资,如果经过协商后老板仍然拒绝付工资,应该尽快向劳动行政主管部门投诉,员工应该学会用法律武器维护个人合法权益,追讨工资的法律依据可以通过华律网小编整理的资料进行了解。
工地老板拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门进行投诉,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;依法向人民法院申请支付令等。关于做工地老板拖欠工资如何办的问题,下面华律网小编为您详细解答。
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高利贷是一种违法行为,单纯的放高利贷并不构成犯罪。但是高利贷是不受国家法律保护的,并且法律严厉打击高利贷行为。另外,如果在放高利贷的过程中有触犯刑法的,要依法追究其刑事责任。下面请看华律小编为大家整理的相关知识,欢迎阅读了解!
我们知道,如果被执行人拒不执行法院判决的,又没有财产的,可能会被法院纳入老赖黑名单,在一些民事行为方面会受到限制。那么,老赖黑名单怎么查询?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
1、汽车贷款最后一笔月供扣掉后,大约10个工作日,您的抵押手续就可以到办理汽车分期付款的银行取回了。2、领取机动车登记证书;3、拿到登记证书后,下一步需要到当地市级的车管所办理解除车辆抵押手续;4、到车管所办理大厅后,到相应的服务窗口即可办理。今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
民间借贷纠纷是近几年民事纠纷最多的案件。关于民间借贷的利率的争议也存在不少,那么民间借贷的利率最高是多少?我国目前是怎么样规定的?我们该如何判定利息是否合法?下文华律小编为大家分析解答。民间借贷的利率最高多少按照2024年9月1日起施行的《
支*宝已经深入了很多人的生活,现在因为支*宝使用方便,我们出门只需要带一个手机不带钱包也是可以正常去吃饭看电影等等,支*宝是需要实名申请的,那么一个人名下可以有几个支*宝?接下来由华律网的小编为大家整...
首届中国国际进口博览会上海开幕式上,国家主席习近平在主旨演讲中提到上海证券交易所设立科创板并试点注册制。那么科创板是什么?科创板的上市条件是?科创板对资本市场的深远意义又是什么?等等许多问题有待解决。现在由华律小编为您整理科创板的相关知识,希望能为您解答相关疑惑。
网络时代,网购已成为当下的时尚,说起网购离不开的就是快递。快递又称速递或快运,是指物流企业(含货运代理) 通过自身的独立网络或以联营合作(即联网)的方式,将用户委托的文件或包裹,快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门(手递手)的新型运输方式。大家知道在快递运输的过程中我们可能会遇到哪些问题吗?您知道快递赔偿标准是怎样的吗?快递延误赔偿标准是怎样的?快递丢件怎么赔偿?快递破损怎么赔偿?想要了解更多快递赔偿方面的信息吗?请跟随华律小编浏览下面的内容吧!
中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因,超过法律法规规定的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠劳动者工资是违法行为,甚至是犯罪行为。无论双方是否签订劳动合同,用人单位单位都应当按时并且足额支付劳动者工资。尽管法律如此规定,但是还是存在一些无良企业无故拖欠工资,如果劳动者遇到此种情况,应该采取什么的途径维护自己的权益?拖欠工资可以得到哪些补偿或者赔偿?今天,大家就跟随华律小编来一起了解如何应对无故拖欠工资的法律知识,欢迎阅读!