老板拖欠工资怎么办？找劳动仲裁要多长时间能解决？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
报告编号：NO.20180619*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。
《劳动合同》第三十条 【劳动报酬】用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
(三)安排加班不支付加班费的
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
回复于 2020.05.22 15:50
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.06.19 19:07
没有劳动关系的话，直接起诉对方。固定证据。面谈或手机联系。
回复于 2018.06.20 23:49
咨询助手提示访客：
以上律师已做出详细的解答，但不同的律师有不同的见解。
你可以针对该问题继续咨询我，以获得更多律师的解答，24小时在线。
尊敬的当事人，您好！根据你刚刚咨询的问题，我建议双方通过协商方式进行和解，是当事人应首先争取解决争议的途径。当然协商解决是以双方自愿为基础的，不愿协商或者经过协商不能达成一致，当事人可以选择仲裁程序。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
我们知道职工出来打工都是为了赚钱，但是有的人进入一家小公司，这家公司经营不是很稳定，甚至有的时候还会拖欠职工的工资，这对于职工来说是非常苦恼的事情，但是如果老板拖欠工资仲裁会给钱吗?下面由华律网小编为大家解答。
为了保障自己的合法权益，劳动者在与用人单位合作时，需要与其签订劳动合同。而劳动者付出了劳动，单位应该按时支付工资。那么私人小老板拖欠工资打的欠条劳动仲裁受理吗?下面华律网的小编就给大家介绍一下，希望对大家有所帮助。私人小老板拖欠工资打的欠条
有的时候在一些商铺店工作，一般辞职后都会发工资的，但是有的发工资居然各种理由扣钱，更有的干脆说不给发工资，那么这个情况下就需要进行劳动仲裁，劳动仲裁申请的话要写哪些内容呢。华律网小编整理了“劳动仲裁拖欠工资”的内容为你答疑解惑。
用人单位超过一个月未支付工资，构成拖欠工资，可以向劳动行政部门举报。用人单位提前劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分。关于拖欠工资多长时间可以到劳动局告老板的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
我国是一个法治国家，经济社会中企业是不能无故拖欠和克扣劳动者工资的。那么，如果是拖欠工资仲裁胜诉老板不执行怎么处理?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
老板人是外地的，劳动者可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。关于老板人是外地的如何劳动仲裁的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
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问题分析：关于裸地是属于建设用地吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、农村宅基地是集体建设用地的一种，集体建设用地包含了农村宅基地。 农村宅基地是农村集体经济组织用于解决集体成员居住问题的建设用地，对其使用权对象有限定，非集体成员不可以使用。 集体建设用地除宅基地以外，还有集体经营性用地和公益性公共设施用地，用于建设集体公共设置或者集体产业企业等。 2、《土地管理法》第四条 国家实行土地用途管制制度。 国家编制土地利用总体规划，规定土地用途，将土地分为农用地、建设用地和未利用地。 严格限制农用地转为建设用地，控制建设用地总量，对耕地实行特殊保护。 前款所称农用地是指直接用于农业生产的土地，包括耕地、林地、草地、农田水利用地、养殖水面等；建设用地是指建造建筑物、构筑物的土地，包括城乡住宅和公共设施用地、工矿用地、交通水利设施用地、旅游用地、军事设施用地等；未利用地是指农用地和建设用地以外的土地。 使用土地的单位和个人必须严格按照土地利用总体规划确定的用途使用土地。
问题分析：关于认购书是有法律效力吗的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 认购书在一定的情况下是具有法律效力的。 商品房认购书是商品房买卖双方在签订商品房预售合同或商品房现房买卖合同之前所签订的文书，是对双方交易房屋有关事宜的初步确认。 【法律依据】《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第五条规定，商品房的认购、订购、预订等协议具备； 《商品房销售管理办法》第十六条规定的商品房买卖合同的主要内容，并且出卖人已经按照约定收受购房款的，该协议应当认定为商品房买卖合同。
问题分析：关于误工费的纳税证明需要提供多久时间的信息的问题,根据相关政策法规分析如下： 误工费的纳税证明需要提供多久时间的信息 关于误工费用方面，其依据的税收证明所需提供的时间应由医疗机构所作出的特定证明来明确。 若在事故中受伤导致残疾，受伤害者可能会需要长时间停工照顾自身健康，此种情况下，误工时间便可获准计算至定残之日前的最后一天。 对于拥有稳定收入的受害者而言，其误工费用可依照实际减损的收入进行计算； 然而如果受伤害者并无固定收入，那么可依据他们近三年来的平均收入作为参考来计算误工费。 依据相关法规的规定，我们可以从《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第二十条得到启示，即若受害人具备固定收入，则误工费将按实际减少的收入来计算； 如若受害人没有固定收入，则可参照他们近三年来的平均收入来计算； 若是无法举证说明近三年内的平均收入状况，也能够参照受诉法院所在地区与之相同或相似的行业在上一年度的职工平均工资来进行计算。 误工费方面需要提交多久时间段内的税收证明呢
问题分析：关于开展依法行政的核心是什么的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 依法行政的核心是合法行政、合理行政、程序正当、权责统一。 依法行政是约束政府工作人员避免出现违法行政，以免对社会、人民造成严重后果，同时也是在公平、公正、公开的情况下保护广大群众的根本利益，二者是对立统一的。 法律依据： 《刑法》第三条 法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑；法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。
问题分析：关于人身损害后续治疗费用之主张方式的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 人身损害后续治疗费用之主张方式 问题解答：提出人身损害后续治疗费用主张的方式如下：在患者实际产生相关医疗费用之后，可选择再次提起诉讼，向赔付责任方提出尚未支付的后续医疗费用。 另一种方式则是可以在属于首次的人身损害赔偿纠纷过程中予以主张。 其中正义之法的依据体现在《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中的第一条明文规定：由于生命、身体或健康受到侵害，而遭受损失的赔偿权利人如因侵权行径或其他缘由而直接遭受人身伤害的受害者及死亡受害人的近亲家属，有权提起诉讼，请求身负赔偿责任之行为人进行相应的物质损失和精神损伤赔偿。 本条所指的赔偿权利人即此类直接受侵害之人； 而所谓的赔偿义务人就是依法应当对自身或他人造成的不当行为，以及其他引发伤害的原因所带来的民事责任负责的自然人、法人或是非法人组织。
问题分析：关于宁德征地该怎么给安置费的问题,根据相关政策法规分析如下： 拆迁安置房的计算方式是市、县级人民政府根据各项调查、听证和公告制定出来的，主要包含被征收房屋价值的补偿、因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿和因为征收房屋造成的停产停业的损失的补偿。 法律依据：《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条，作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括： （一）被征收房屋价值的补偿； （二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿； （三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。 市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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