我上了两个月,因为公司不让辞职,逼我自离,现在工资也被扣了我改怎么办?
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查看完整报告很多员工在公司里面工作的,不是很顺心就不去公司上班,一般超过三天不去上班的话就会自动办理离职,这种情况如何转移社保呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
如果劳动者要离职的,是需要经法定程序的,是需要提前通知用人单位的。如果是正式的员工,需要提前一个月通知用人单位。如果是试用期的员工,需要提前三天通知用人单位。那么,自离有工资吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。自离有工资吗一、什么是自
我们在公司里面工作的过程中,如果说工作的不愉快的话,有的年轻人有可能会自动离职,那么签订劳动合同自动离职的后果是如何的?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
员工在公司不想工作了,如果要辞职这个时候必须向用人单位提前一定时间告知,但有的员工并没有这样做,而是几天没有到公司上班,然后自动离职了,这个情况下要解除劳动合同可以怎样进行?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容。
我们在工作期间用人单位要购买公积金,这肯定是一件好事。但是也会有劳动者自己要离职的时候。那么在离职之后想要提取公积金里面的钱应该怎么取呢这是大家要清楚的问题,才能知道怎么办理手续。华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
不合法,在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。关于自离没有工资是否合法的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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