公司给我二个选择 一是自己主动辞职， 二是 公司单方面解除合同。 不管哪种选择 都不赔偿 不知道现在还能否要求公司补偿。
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
公司给我二个选择 一是自己主动辞职， 二是 公司单方面解除合同。 不管哪种选择 都不赔偿。理由说 伪造文件 违反公司规定。 由于没有经历过这种事情， 当时就被迫写了辞职信 签了一份保密协议， 不知道现在还能否要求公司补偿。
报告编号：NO.20180618*****
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问题来自于: 领导给我两个选择，一是自己辞职，二是，被开除
你好，调岗原因是？如协商不成你可以选择劳动仲裁维权
问题来自于: 您好，请问公司现在给我两个选择，一是调岗不变薪资，二是降薪不调岗
您好，可以主张合同无效的！
问题来自于: 一是虚构事实，二是隐真像
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根据劳动合同法：第八十五条 未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
法院对犯罪嫌疑人进行判决后，如果证据确凿、犯罪事实清楚的，就会判决被告人有罪，而法院会对被告人进行量刑，累犯是属于加重处罚的情形，那么判一缓二是累犯吗？下面由华律网律师为读者进行相关知识的解答。
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房租付一押一经双方达成合意是合法的。付一押一是在租房时先交纳一个月的房租，再交纳一个月的房租作为押金，在退房时予以返还。付一押一应当属于合同约定条款，双方签字确认后具有法律效力。关于房租付一押一是否合法的问题，下面由华律网小编为你解答。
在自己所涉及到的处罚比较轻微，而且认错态度极好的情况下，法院可能会判决缓刑，对于判决缓刑之后，又应当怎样进行执行？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
随着房价是越来越昂贵，所以有很多人还是会选择租房，所以租房的人也是越来越多，租房中的问题也是不断的在发生，大家在租房之前，可以对相关的知识有所了解，这样可以帮助自己更好的租到房子，今天我们就来为大家介绍一下押一付二是什么意思以及租房的合同怎么写。一、押一付二是什么意思付二押一或者押一付二，就是【押金】将相当于一个月租金的钱于签订租房合同时给房东(房东出具押金收条/待租...
无偿合同都是赠与合同吗
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免费查看问题分析：关于假冒伪劣产品销毁期限的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 假冒伪劣商品销毁是有时限的，从违法行为的发生至投诉举报要在2年内，并且销毁也要在2年内进行。 因为，行政处罚时限是两年，也就道是说，行政执法单位对一个两年前的行政违法行为不作行政处罚。 但是，违法行为如果专有延续性，则可以从最后一属次被查处的违法行为时间开始一直追溯至开始违法的时间，不受两年时间限制。 法律依据： 《刑法》第一百四十条
问题分析：关于不当得利第三者是什么程序的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 不当得利第三者一方取得财产利益是指因一定的事实结果而获得了或增加了财产或利益上的积累。 受益人获得的利益限于财产利益，即可以用金钱价值衡量的利益，精神利益不属于这里的利益范畴。 判断受益人是否受有财产利益，一般以其拥有的财产或利益和如无与他人之间发生利益变动所应有的财产或利益总额相比较而决定。 凡是财产状况或利益较以前增加，或者应减少而未减少，为受有利益；既有得利又有损失的，损益抵销后剩余有利益的，也为受有利益。 具体而言，取得财产利益主要表现为以下几种形式： 1.财产或利益的积极增加，即通过取得权利、增大权利效力或获得某种财产利益或义务的减弱而扩大财产范围。 包括： （1）取得财产权或其他财产利益，例如所有权、用益物权、债权、担保物权、知识产权等。 占有在我国虽非一种权利，但通说认为占有是一种具有财产利益性质的法律上的地位，通过占有亦可获得财产上的利益，故可因占有而成立不当得利。 （2）财产权的扩张或效力的加强，受益人在原有权利的基础上扩张了行使权利标的范围或效力范围，也属受有利益。 如因第一次序抵押权消失而使后次序抵押权依次上升。 （3）权利或利益上的限制或负担消灭，如存在于所有物上的抵押权消灭，对所有人也属一种得利。 2.财产或利益的消极增加，即因财产或利益本应减少而未减少所得的利益。 包括： 债务的减少或消灭。 债务人以其总财产为一般债权提供担保，债务的减少或消灭，使债务人原本应履行债务的负担减少或解除，对他而言，也是得利。
问题分析：如果输液时医生弄错药，导致患者受到伤害，患者及其家属有权向医院主张赔偿。在主张赔偿时，可以考虑以下几个方面： 首先，与医院进行协商，提出索赔要求。在此过程中，应详细说明由于医生错误导致的损害情况，并附上相关的诊断书、医疗费单据等证明材料。 其次，根据《中华人民共和国民法典》第一千二百一十八条和第一千二百二十三条的规定，如果医疗机构或其医务人员在诊疗活动中存在过错，导致患者损害，医疗机构应承担赔偿责任。因此，可以要求医院赔偿由此产生的各项损失和费用。 赔偿项目可能包括： 医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付。 误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 住院伙食补助费：按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。 陪护费：患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。 残疾用具费：因残疾需要配置补偿功能器具的，凭医疗机构证明，按照普及型器具的费用计算。 如果协商不成，患者可以选择向当地基层人民法院提起诉讼，要求医院承担赔偿责任。在此过程中，患者需要提供足够的证据来证明医疗机构的过错和损害事实。 此外，如果涉及第三方调解或卫生行政部门的处理，也可以按照相关程序进行。但请注意，无论选择哪种途径，都应确保提供充分的证据来支持索赔要求。 总之，当输液医生弄错药导致患者损害时，患者及其家属应及时采取行动，向医院主张相应的赔偿。在此过程中，建议寻求专业律师的帮助，以确保权益得到充分保障。
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