在公司上班同样岗位工资不一样,公司不让看同岗位的工资怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好;我想问一下在公司上班同样岗位工资不一样,公司不让看同岗位的工资怎么办
报告编号：NO.20180615*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.06.15 12:41
你好，同岗未必一定同筹
回复于 2018.06.15 14:40
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最近有网友咨询离婚后，儿子判给了对方，自己有探视的权利。但对方现在不让自己看望孩子，他很着急。那么遇到这种情况应该怎么办？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于不让看孩子怎么起诉及其他的相关知识，欢迎大家阅读!
夫妻在协议离婚的时候，对于孩子的归属权做了明确的划分，一方抚养，另一方则能够定期的探视，拥有探视权。但抚养的一方可能会阻扰不让他看孩子。如果对方不让自己看孩子，可以通过法律来起诉。那么不让看孩子怎么起诉?下面随华律网小编一起来了解下吧！不让
关于档案为啥不让本人看，如果你正面临法律纠纷，情况复杂，想找专业律师协助处理的，请点击下方咨询按钮。大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。档案为啥不让本人看1.国家的规定按照我国档案法、干部档案工作条例、流动人员档案接管暂行规定等法律法规，应届生的人事档案属于国家法定、强制执行、归口接管的公共信息，本人不得截留和销毁。在最大限度满足公民知情权的同时，政府信息公开...
不让看孩子可以报警，但作用不大。如果离婚后一方不让另一方探视孩子的，有探视权的一方可以向法院申请强制执行。探视权是不直接抚养孩子的一方父母的权利，另一方应当配合。离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助的义务。关于不让看孩子可以报警吗的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
不让看孩子可以进行起诉，法院判决之后一方不让探望子女可以向人民法院申请强制执行，要求对方配合探视；离婚后，不直接抚养子女的父或者母，有探望子女的权利，另一方有协助不直接抚养方探望子女的义务。关于不让看孩子起诉管用的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
夫妻离婚之后孩子是判给一方抚养的，法律上明确规定了未直接抚养孩子的一方在离婚后有探视权，那么探视权的时间问题法律上是怎么规定的呢?要是前夫不让看孩子怎么办？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！
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免费查看问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 按照我国《刑法》的相关规定来看的话如果是因为醉驾被拘役了两个月是可以回家一至两天的，但是前提是这个醉驾已经被判刑了并且是处在拘役期间，在执行期间被判处拘役的犯罪分子是可以每个月回家一至两天的。
问题分析：关于三亚拆迁维权流程有哪些的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 拆迁维权的流程主要包括以下步骤： 了解拆迁政策：在开始维权之前，需要了解当地的拆迁政策和相关法律法规。 这有助于确定自己的权利和维权途径。 提交信息公开申请书：如果被征收人对自己的补偿方案或安置方案有疑问或不满意，可以向相关部门提交信息公开申请书，查看相关文件和资料。 寻求法律援助：如果被征收人的权益受到侵害，可以咨询律师或相关机构，了解自己的权利和维权途径。 提起诉讼或仲裁：如果被征收人的合法权益受到损害，可以向法院提起诉讼或仲裁，通过法律程序维护自己的权益。 参与听证会：如果被征收人认为自己的补偿方案或安置方案存在问题，可以参加听证会，与政府相关部门进行沟通和协商。 监督拆迁过程：在被征收过程中，被征收人可以通过各种方式监督拆迁过程，例如参加现场监督、定期听取汇报等。 遵守法律法规：在维权过程中，被征收人应该遵守法律法规，不得采取过激行为或违法行为。 同时，尽可能保持冷静和理性，避免情绪化行为影响维权效果。
问题分析：根据以上内容，华律网律师从法律角度分析如下： 处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处二万元以上二十万元以下罚金； 数量巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金； 数量特别巨大的，处七年以上有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。 【法律依据】 《刑法》第二百零九条，非法出售可以用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，依照第一款的规定处罚。
问题分析：一般可以一次性补缴或者延长缴费的方式，达到领取养老金条件，具体的政策咨询当地社保部门
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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