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工作了三年,前两年没签合同,第三年签的合同,这样应该怎么办,是仲裁么

176 ******** 北京 2018-06-14 18:10 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

工作了三年,前两年没签合同,第三年签的合同,这样应该怎么办,是仲裁么

我也要提问 共 7 条回复
因不能面谈,律师的建议及推荐仅供参考 7位律师回答
  • 回复于 2018.06.14 18:12

    姜昕欣律师 咨询我

    可以申请劳动仲裁

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.06.14 18:27

    李建成律师 咨询我

    申请劳动仲裁维权

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.06.14 18:33

    蒋铁顺律师 咨询我

    您好!仲裁请求是什么。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.06.14 20:37

    王颖律师 咨询我

    《劳动合同法》: 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.06.14 20:54

    赵江涛律师 咨询我

    要看 合同

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.06.14 22:54

    吴丁亚律师 咨询我

    您好,仲裁什么?

    0 人赞同了该回答
  • 回复于 2018.06.15 15:14

    顾倩律师 咨询我

    您好,您可以申请劳动仲裁,主张未签订劳动合同的二倍经济补偿金

    0 人赞同了该回答
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