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哺乳期合同期满,公司不准备续签,和我协商赔偿离职,赔偿数额N?1合法吗合法吗?

请问,哺乳期合同期满,公司不准备续签,和我协商赔偿离职,赔偿数额N?1合法吗?

咨询编号:15265414|北京-昌平区|2018-06-14 14:52|4 位律师回复

律师回答

岳彩冬律师

  • 地区:北京-西城区
  • 咨询电话:18810753576
  • 帮助网友:442 次
  • 点赞人数:3 人

n 1?

2018-06-14 14:55

0

顾倩律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:18611201551
  • 帮助网友:197764 次
  • 点赞人数:481 人

劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。

2018-06-14 14:57

0

丁磊律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:13811663413
  • 帮助网友:19990 次
  • 点赞人数:22 人

单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,我们可以帮助您,

2018-06-14 16:43

0

赵江涛律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:13031008678
  • 帮助网友:431531 次
  • 点赞人数:1462 人

违法的

2018-06-14 21:09

0

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