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四川卓别律师事务所律师
刘军锋律师
四川顶泰律师事务所律师
公司与我签订劳动合同时隐瞒了工作内容,结果签订完合同后要求我干好几个人

公司与我签订劳动合同时隐瞒了工作内容,结果签订完合同后要求我干好几个人的工作,我一直就那样干着,结果一年合同到期后,公司有三个月不与我续签合同,这期间我一直要求公司给我补发拖欠工资并给我相应的待遇,公司也不予理会,。最后公司胁迫我继续签订上个劳动合同,如我不签订就与我解除劳动关系,我拒绝签订,就被解除劳动关系,我现在申请劳动仲裁,可以要求判决原劳动合同部分无效,岗位无效,工资无效,期限有限吗

咨询编号:15263792|联系手机:135***|北京-西城区|2018-06-14 13:38|7 位律师回复

律师回答

李建成律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:4006777998
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要求按照合同履行

2018-06-14 13:43

0

顾倩律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:18611201551
  • 帮助网友:197764 次
  • 点赞人数:481 人

您好,根据您的情况,您可主张未签订劳动合同时期的双倍工资补偿,且涉及用人单位行为违法,而解除劳动合同的,可主张一定的经济补偿金,建议委托律师向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,以维护您的合法权益,详情可电询律师为您解答。

2018-06-14 13:45

0

袁帅律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:18301306693
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  • 点赞人数:25 人

您好,可以 申请劳动合同。

2018-06-14 13:55

0

张春雨律师

  • 地区:北京-昌平区
  • 咨询电话:18001151461
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  • 点赞人数:13 人

您好,建议申请劳动仲裁解决。

2018-06-14 14:55

0

丁磊律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:13811663413
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协商不成,可以去法院起诉解决

2018-06-14 15:01

0

章敏律师

  • 地区:北京-朝阳区
  • 咨询电话:13552022299
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  • 点赞人数:2 人

你好:根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商,协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2018-06-14 15:43

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赵江涛律师

  • 地区:北京-东城区
  • 咨询电话:13031008678
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  • 点赞人数:1462 人

一般 不能

2018-06-14 21:16

0

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