在莘苗家入职试用期两个月。没有签合同，没有上五险一金，不给发工资条，偷税漏税工资分两批发
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
在莘苗家入职试用期两个月。没有签合同，没有上五险一金，不给发工资条，偷税漏税工资分两批发。一个月以前递交书面辞职信，现在各种克扣工资。
报告编号：NO.20180614*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
回复于 2018.06.14 14:20
可以向税务局投诉
回复于 2018.06.14 13:23
您好，原则上，一般员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资，如用人单位行为违法，员工依据法定原因辞职，可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议，可以一并申请劳动仲裁，建议委托律师介入为您处理，详情可电询律师为您详细分析。
回复于 2018.06.14 13:10
你好，可以投诉到当地劳动执法监察大队，责令其支付拖欠的工资。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
也可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
回复于 2018.06.14 20:40
你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复于 2018.06.14 15:59
可以向税务局投诉
回复于 2018.06.14 13:30
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