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工伤认定时效能否按人身损害赔偿到法院起诉

134 ******** 辽宁-丹东 2012-11-08 06:08 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我的一位亲属,在单位工作时间、工作地点、在单位范围,受领导指派工作中受伤,住院治疗后到申请工伤认定,已过时效不立案,能否按人身损害赔偿法院起诉?能胜诉否?

报告编号:NO.20121108*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 赵井燕

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    可以以雇佣合同纠纷起诉至法院,要求民事赔偿。

    回复于 2012.11.08 06:44

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    张俊杰 主任律师

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    可以要求民事赔偿。

    回复于 2012.11.09 06:35

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    李保忠 专职律师

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    咨询电话:13840508677

    要求民事赔偿。

    回复于 2012.11.08 11:57

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    劳动纠纷律师

    帮助人数:3504902

    一年。

    民法通则
    第一百三十六条下列的诉讼时效期间为一年:
    (一)身体受到伤害要求赔偿的;
    (二)出售质量不合格的商品未声明的;
    (三)延付或者拒付租金的;
    (四)寄存财物被丢失或者损毁的。

    回复于 2020.03.24 09:26

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