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劳务派遣签订的时间和解聘赔偿金的问题

四川-攀枝花 2012-11-08 10:42 侵权

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

劳务派遣是不是签订合同必须是两年以上。现在公司签的一年,合同没有到期,就解聘聊,并且没有赔偿金,合法嘛?

报告编号:NO.20121108*****

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    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2012.11.08 11:12

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    不合法,应当支付经济补偿。

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    因劳务派遣合同发生纠纷,可以协商解决。也可以到劳动仲裁部门解决。

    回复于 2012.11.08 10:48

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