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四川顶泰律师事务所律师
我在一家餐饮公司上班上了三个月。但是公司没有和我签定劳动合同。还没有规定试用期限但是现在就想立刻离职可以吗?

我在一家餐饮公司上班上了三个月。但是公司没有和我签定劳动合同。还没有规定试用期限。我现在要离职。他们让我一个月以后走。但是现在就想立刻离职可以吗。

咨询编号:15108184|联系手机:134***|上海-闵行区|2018-06-07 15:12|4 位律师回复

律师回答

陈文龙律师

  • 地区:上海-静安区
  • 咨询电话:13818477504
  • 帮助网友:4907 次
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一般来说要提前三十天通知公司。

2018-06-07 15:13

0

孙丽律师

  • 地区:上海-普陀区
  • 咨询电话:13061910671
  • 帮助网友:2946 次
  • 点赞人数:9 人

你可以趁这段时间收集在这里工作的证据,让公司支付你未签劳动合同的双倍工资。可以加微信具体咨询

2018-06-07 15:21

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岳鑫律师

  • 地区:上海-徐汇区
  • 咨询电话:13361861083
  • 帮助网友:172 次
  • 点赞人数:0 人

原则上职工提出解除劳动关系要提前30天通知用人单位。用人单位未与您签订劳动合同,您可主张2个月的双倍工资。

2018-06-07 15:36

0

黄河律师

  • 地区:上海-浦东新区
  • 咨询电话:13764682633
  • 帮助网友:519 次
  • 点赞人数:50 人

可以

2018-06-07 15:52

0

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