你好，我们老板拖欠工资不给怎么办。没有合同
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我们老板拖欠工资不给怎么办。没有合同
报告编号：NO.20180605*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告打欠条，然后起诉
回复于 2018.06.20 17:06
您好，没有劳动合同，但是有其他证据能够证明双方存在劳动关系也是可以的。单位拖欠职工工资时，职工可以通过以下途径追讨工资：协商、向劳动监察部门举报投诉、仲裁、起诉等方式解决。
协商：直接找老板要工资，可以协商支付工资的方式、时间、金额等。
向劳动监察部门举报投诉：劳动部门有权责令单位支付工资并加付赔偿金，甚至给予处罚。
仲裁：工资争议属于劳动争议，可以在仲裁申诉时效内提起劳动仲裁，劳动者可以到劳动合同履行地，或企业所在地的劳动人事争议仲裁委员会，去申请仲裁，要求单位支付工资。
起诉：对仲裁不服的，可以起诉到法院，由法院判决(一审后，一方不服的可以上诉)。
回复于 2020.05.08 19:29
通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
回复于 2018.06.05 20:40
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么办没有签合同 -从劳动者入职之日起一个月内公司应该与劳动者签订书面劳动合同，未签书面劳动合同的，应当给付双倍工资，双倍工资最多支持11个月。劳动者要求给付双倍的工资差额的仲裁时效为1年。工资不管在何种情况下都应该支付，如果存在拖欠、延迟发放工资的情况可以到劳动局投诉。或者直接以不发放工资拖欠工资为由解除劳动合同要求经济补偿
劳动者与用人单位之间，是一种劳动关系，双方当事人是需要按照劳动合同的约定和法律的规定，履行各自的义务的。用人单位是有与劳动者签订劳动合同的义务的，那么，老板拖欠工资没有合同怎么办？下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
不上班了劳动者遇到老板拖欠工资的情况，可以先与老板进行协商，要求老板准时支付工资给自己。如果协商无效，老板依然不支付工资，那劳动者可以准备相关资料向劳动保障监察大队举报。关于不上班了老板拖欠工资怎么办的问题，下面由华律网小编为你详细解答。
针对老板拖欠工资的行为可以直接向劳动行政主管部门投诉，没有签书面劳动合同也不能成为老板拖欠工资的正当理由，只要能证明被老板拖欠工资，不管有没有合同劳动行政主管部门都会维护劳动者的合法权益，员工被拖欠工资后可以结合华律网小编在下文整理的材料了解维权方式。
我国是一个法治国家，经济社会中企业是不能无故拖欠和克扣劳动者工资的。那么，如果是拖欠工资仲裁胜诉老板不执行怎么处理?为了回答这个问题，下面由华律网小编为大家进行相应的解答，以供大家参考学习，希望以下回答对您有所帮助。
如果私人老板拖欠工资但是员工没有欠条的，可以依法收集工资条、考勤记录、其他员工的证言等证据去与老板协商;或者去向劳动局投诉;或依法申请仲裁。关于私人老板拖欠工资没有欠条如何办的问题，下面华律网小编为您进行详细解答。
在找工作的时候我们难免会遇到一些不正规的小公司，因此可能会遇到老板不签订劳动合同或者是拖欠工资的情况。那么，如果遇到私人老板没签劳动合同却拖欠工资的情况该怎么办呢今天，华律网小编将为大家带来详细的解答。
老板拖欠工资欠条
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