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我在企业干了八年合同终止了能得到多少补偿

135 ******** 北京-顺义区 2018-06-04 23:20 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

我在企业干了八年合同终止了能得到多少补偿

报告编号:NO.20180604*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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    您好,一般而言,如属于公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。如有争议可通过劳动仲裁的方式,以维护您的合法权益。

    回复于 2018.06.05 12:33

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    回复于 2018.06.04 23:21

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    通常情况下,当单位解除劳动合同时,我们的维权方式包含以下几种:首先,双方可以协商处理,协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议;其次,可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解,或向劳动仲裁委申请劳动仲裁,如果对仲裁结果不满,还可以向法院提起诉讼。
    更多复杂的单位解除法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.06.04 23:50

  • 王颖

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    你好,如果是单位未提前通知解除合同的,可以申请补偿。劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:
     用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

    回复于 2018.06.05 22:27

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    您好,每工作满一年可以要求用人单位支付一个月工资的经济补偿

    回复于 2018.06.04 23:30

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