在一个店里上了二十天班没签合同就没上了老板不与发工资怎么办,
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
律师你好,请问一下,在一个店里上了二十天班,没签合同,就没上了,老板不与发工资,怎么办,
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告主要可以通过以下几种途径解决:1、和老板协商解决;2、可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)、加班工资等;3、对仲裁结果不服的,可以向法院起诉。关于“老板不发工资怎么办没签合同的”的问题,华律网下文为您解答。一、老板不发工资怎么办没签合同的老板不发工资的主要可以通过以下几种途径解决:...
员工在工作的时候最害怕的就是遇到老板不发工资情况,在这种情况下员工也很难跟老板追讨工资,而此时单位又没有与自己签订劳动合同所以担心自己会白做。那么,老板不发工资怎么办没签合同的?更多相关知识,请您阅读华律网内容。
大家都听说过城门失火殃及池鱼,特别到了现代社会,每个人的行为都在法律上面有着责任划分,所以很多时候个人的行为都有着相应的社会责任需要承担,比如说如果店里打架,老板一定会进行责任认定,那么,在店里打架老板有责任吗?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
收集证据、沟通协商、向劳动监察部门投诉、申请法律援助、提起仲裁。在面对没有签订劳动合同或老板不发工资的情况下,劳动者可以通过投诉和申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。并且当劳动者发现自己没有签订劳动合同或老板不发工资时,应该及时收集相关证据,以下是华律网小编搜集的相关介绍。
工作没签合同老板不发工资可以采取的措施包括:收集证据、与老板协商、申请劳动仲裁、寻求法律援助等等,如果情况复杂,建议聘请专业律师提供法律服务。关于工作没签合同老板不发工资怎么办的问题,下面就由华律网小编为您详细进行解答。
劳动者在用人单位上班,提供劳动的,用人单位需要按时支付工资,并且需要与劳动者签订劳动合同,确定双方的权利义务,有的单位为了逃避责任,不签劳动合同,那么,没签合同的工人老板不发工资怎么办呢?今天,华律网小编整理了以下内容为您答疑解惑,希望对您有所帮助。
老板不给工资,干了十天,没签合同。该如何办
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