企业内退人员因病病故，故者还有父亲，抚恤金怎么给
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企业内退人员因病病故，故者还有父亲，抚恤金怎么给
报告编号：NO.20180523*****
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回复于 2018.05.23 13:58
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您好，我是尊而光律师事务所的高律师，在职职工因病死亡的，公司需要承担一次性死亡抚恤金。按下列标准发给：因病或非非因工伤死亡的，发给当地上年度社会平均工资10个月，低于2000元的按2000元发给;因工死亡的，发给当地上年度社会平均工资20个月，低于4000元的按4000元发给。有更多疑问，欢迎您来律所和我当面详谈。
在生活中，死亡是一件很常见的事情，但是一般都是不在岗位的人，但是也不是说在岗的人员就不会遇到这种情况，在职人员死亡后是会有单位出纳一些抚恤金的，但是很多朋友对相关的事情并不是特别了解，华律网小编搜集了一些资料供大家参考。
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生前享有财产因死亡而转移给他人的死者为被继承人；被继承人死亡时遗留的财产为遗产；依照法律规定或者被继承人的合法遗嘱承接被继承人遗产的人为继承人；继承人依照法律的直接规定或者被继承人所立的合法遗嘱享有的继承被继承人遗产的权利就是继承权。法律咨
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遭遇家庭暴力后是否应该选择离婚由当事人自己决定，从法律的角度来说，遭遇家暴后可以向法院提出诉讼离婚。日常生活中，除了妻子应该自立来避免家庭暴力外，实际遭遇到家庭暴力时，也必须学会为自己维权，收集证据。关于妻子遭遇家庭暴力该不该离婚的问题，下面华律网小编为您详细解答。
一家公司的运行前提是需要有相应的注册活动的发生的，注册公司的时候，公司的具体情况，都会被如书记载在注册的信息之中，那么我们公民又应该怎样用我们可以使用到的方法，对一家已经进行了注册登记的公司的相关注册信息进行查询呢?以下是华律网小编总结整理
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抚恤金是指国家机关、企事业单位、集体经济组织对死者家属或伤残职工发给的费用。国家机关、企事业单位和社会团体的职工因工负伤被确定为残废时，完全丧失劳动力不能工作退职后，饮食起居需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至死亡时止。完全丧失劳动能力不能工作退职后，饮食起居不需人扶助者，发给因工残废抚恤费，至恢复劳动力或死亡时止。工人、职员因工死亡时，按其供养的直系亲属人数，每月付给供养直系亲属抚恤费，至受供养人失去受供养的条件为止。那么抚恤金发放标准、抚恤金分配以及继承是如何规定的呢？
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