领导你好,我领十六七个人修路,工资欠我一年多了,我要一推再推,我这个应该怎么办
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领导你好,我领十六七个人修路,工资欠我一年多了,我要一推再推,我这个应该怎么办,请相告
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查看完整报告您好,律师给出全面的意见必须建立在全方位了解案情的基础上,您可以点击我的头像详细描述一下,我会为您提供一对一的专业意见!——劳动案件中若没有签订劳动合同,则可以向单位主张双倍工资,若通过得当的方式离职,赔偿费用方面还会包括经济补偿金甚至是经济赔偿金!
想必有正式工作的朋友,都应该知道在公司当中任何正规事务办理都有公司章程规定相应的流程,领取工资也同样如此,而实际上领条的书写是非常简单的,只要能够进行基本的文字书写的人都可以顺利完成,那么领工资的领条怎么写?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
在劳动者退休之后可以根据相关的规定来进行领取退休工资,那么,我们就需要知道退休工资怎么领这是比较重要的一点,大家可以根据相关的规定来进行详细了解,才能知道其中的内容。下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
如果员工要辞职的,需要通知用人单位,对于正式员工,需要提前一个月书面通知用人单位,如果是试用期的员工,需要提前三天通知。那么,不是自动离职的有工资吗?华律网小编为你详细解答。
南京产假工资的发放时间的规定:如果企业未为职工缴纳生育保险的,则产假工资由企业在其约定的时间内按月发给职工;如果企业为职工缴纳了生育保险的,则应当在职工休产假的期限按月享有生育津贴。关于南京产假工资怎么领的问题,下面华律网小编为您详细解答。
国企领导也属于员工中的一种,按照劳动法的相关规定只要是员工加班都应该支付加班费。制订的劳动法并不是只针对个别企业,而是所有企业包括国企。都要支付加班费。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬关于“在我国国企领导享不享受加班工资”的问题,接下来跟华律网小编一起来看看。一、在我国国企领导享不享受加班工资?国企领导...
依据我国相关法律的规定,用人单位要按时足额支付劳动者工资的,劳动者工资总额的组成包括津贴和补贴、加班加点工资等,伙食住宿补偿是补贴之一,那么单位领导扣留伙食工资如何处理?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
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免费查看我已经请了一个星期的病假,但是领导不同意,我是否可以再请三天病假呢?
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