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请问,甲方拿不出房产证,活同还有效果吗

182 ******** 上海-浦东新区 2018-05-22 14:21 房产纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问,甲方拿不出房产证,活同还有效果吗

报告编号:NO.20180522*****

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    杨钦仁 专职律师

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    1、合同有效;2、没产证可以要求对方承担违约责任,包括解除合同。

    回复于 2018.05.25 06:01

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    何建勋 专职律师

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    您好,什么合同?

    回复于 2018.05.22 15:17

  • 苏峰琴 合伙人律师

    帮助人数:957

    不是房东本人签的,一般无效。除非有证据证明是房东代理人

    回复于 2018.05.23 06:37

  • 上海国晖团队

    帮助人数:26393

    合同有效

    回复于 2018.05.23 03:53

  • 谢遵振 专职律师

    帮助人数:513

    您好,拿不出产证并非是合同必要无效的条件,要看具体情况

    回复于 2018.05.23 02:35

  • 崔华 高级合伙人律师

    帮助人数:9794

    为什么拿不出房产证?如果确实有房产证,仅仅是拿不到,并不影响效力

    回复于 2018.05.22 14:41

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  • 马俊哲回复:
     

    您好哈,这位咨询者,根据您咨询的问题呢,是属于您和用人单位没有签订劳动合同的问题,根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以您可以主张双倍工资,具体按您入职时间起算。如果主张不被受理的话,您别担心,您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,根据我国的《劳动合同法》第八十二条第一款:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法实施条例》第六条第二款:劳动合同法第八十二条规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。用人单位自用工之日起满一年仍然未与劳动者订立书面劳动合同的,除在不足一年的违法期间向劳动者每月支付二倍的工资外,还应当视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。若您还有其他不了解的问题,不妨向我继续咨询,我会尽力帮你解答哦,并详细分析帮你解决法律问题

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