我2024年10月加入一家创业公司成为合伙人占3%的期权。约定4年成熟应该如何获得对应的期权权益呢？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，我2024年10月加入一家创业公司，成为合伙人，占3%的期权。约定4年成熟，每年成熟25%。公司在2024年3月完成150万人民币的融资。我个人计划于2024年6月离职，应该如何获得对应的期权权益呢？
报告编号：NO.20180522*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，您可根据您与公司的相关约定要求公司给予您应得的期权权益，如对方拒绝，您可通过诉讼的方式，要求取得，详情可电询律师为您进一步分析。
回复于 2018.05.23 17:09
你好，要看你们的期权协议等主张权利；必要时建议委托律师介入，处理相关维权事宜
回复于 2018.05.22 20:48
写明纠纷情况
回复于 2018.05.22 19:08
目前没有纠纷，我想问问像这个情况如何争取自己的利益，并退出
2018-05-22 09:52创业合伙人持有的期权一般是属于股权，合伙人可以在一定的期限后将股票期权兑换成公司的股票。《股票期权交易试点管理办法》第二条任何单位和个人从事股票期权交易及其相关活动，应当遵守本办法。本办法所称股票期权交易，是指采用公开的集中交易方式或者中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)批准的其他方式进行的以股票期权合约为交易标的的交易活动。本办法所称股票期权合约，是指由证券交易所统一制定的、规定买方有权在将来特定时间按照特定价格买入或者卖出约定股票、跟踪股票指数的交易型开放式指数基金等标的证券的标准化合约。
第三条从事股票期权交易活动，应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。禁止欺诈、内幕交易、操纵股票期权市场以及利用股票期权交易从事跨市场操纵、内幕交易等违法行为。
回复于 2024.01.29 17:07
按合同约定
回复于 2018.05.22 19:41
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专业股权律师为您解答：从股权激励的专业来说，如果你的公司已经发展到可以直接进行多种形式的股权激励，说明公司发展已经非常成熟，具备冲击科创板的实力。如果公司没有发展到这个程度，盲目套用股权激励无异于给自己挖坑。
股票期权及股票期权所得1、股票期权，是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。“某一特定价格”被称为“授予价”或“施权价”，即根据股票期权计划可以
华律网小编股份期权是指股份有限公司与经营管理者签定合同，承诺经营管理者可以在一定期限内（即股份期权的有效期）按固定的价格（即行权价格）购买一定数量的企业股份。对于上市公司
一般人认为，只有在企业、事业单位工作的人才能加入工会。其实不然，只要有劳动关系存在的劳动者，都可以加入工会。下面华律网小编为你介绍可以加入工会的人群。
华律网小编简要回顾 股票指数期权市场的发展是期权市场和期权理论发展到一定阶段的产物。早在19世纪后半叶,期权的店头市场交易就开始在美国出现。只不过那时的期权交易投机性较强
股票期权是指企业向主要经营者提供的一种在一定期限内按照某一既定价格购买的一定数量本公司股份的权利。公司给予其经营者的既不是现金报酬，也不是股票本身，而是一种权利，经营者可以以某种优惠条件购买公司股票。
股票期权，是指一个公司授予其员工在一定的期限内（如10年），按照固定的期权价格购买一定份额的公司股票的权利。行使期权时，享有期权的员工只需支付期权价格，而不管当日股票的交易价是多少，就可得到期权项下的股票。那关于什么是股票期权的详细问题和华律网小编一起来看看吧。
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