公司发布了一个员工手册，规定产假：员工休产假须提出书面休假申请、晚育证明和 “ 准生证 ” 复印件男性员工陪产假公司支付基本工资 关于产假的规定是合法的吗？
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公司发布了一个员工手册，规定产假：员工休产假须提出书面休假申请、晚育证明和 “ 准生证 ” 复印件。 ? 员工正常产假为 90 天，其中产前假 15 天，难产增加 15 天，多胞胎每多育一胎增加 15 天； ? 员工怀孕 3 个月以内自然流产的产假为7 天， 3 个月以上 7 个月以内的自然流产的产假 15天； ? 已生育女员工怀孕，第一次人工流产可享受计划生育假5 天，第二次人工流产按事假处理； ? 男员工妻子生育的（须提供 “ 准生证 ” 复印件），可享受陪产假 5 天； ? 生育补贴：由生育保险基金按上年度本企业职工月人均缴费工资为基数，发给3个月的生育补贴，男性员工陪产假公司支付基本工资 关于产假的规定是合法的吗？产假不应该是98天加上奖励假80天
报告编号：NO.20180522*****
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问题来自于: 我保险手册丢了，到了退休年龄了，我去办退休时须不须要先补保险手册？
您问学校。
问题来自于: 大学生实习手册最后一页须盖几个实习单位公章
你好，你可以看一下你们单位的薪酬制度和单位的管理制度、用工制度等。
问题来自于: 西安，男性陪产假，工资发放基本工资还是全额
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1.婚假三天。2.山东省政府法制办出台的征求意见稿将原来条例修改为：符合法律和本条例规定生育子女的夫妻，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。 这一修订意见实际上是取消了晚婚假、晚育假的规定，延长了生育假，也就是产假。无论生育的是一胎还是二胎，产妇都享受延长60天的产假。 所以结婚的婚假只能够请三天，但是对于产假增加了60天，并且给予男方七天的护理假，其他的福利待遇是不变的。
在生活中人们认为会遭受到性侵的受害者大多是女性，其实男性也有可能遭受到男性的性侵，尤其是现在同性恋的倾向越来越明显的时候，关于男性性侵男性的事件也屡有发生。那么，男性性侵男性构成犯罪吗?如果构成犯罪，那么构成何罪呢？华律网小编为您解答。男性
我国法律对孕期妇女休产假的时间以及产假待遇、工作安排都是有明确规定的，这是对孕期妇女的保护措施，我国是鼓励晚婚晚孕的，对待晚育产假国家规定是什么晚育产假比普通产假所受的待遇更为优厚，下面华律网小编和大家一起看看最新的晚育产假规定。
产假工资和生育津贴一直是准妈妈们最关心的问题，尤其是年龄比较大的准妈妈，那么晚育产假该如何计算呢别着急，本期华律网的小编就为大家简单介绍一下关于晚婚晚育产妇产假该如何计算的法律知识，希望能对大家有所帮助。
晚婚晚育是国家扶持并且提倡的一大政策，为了鼓励这项政策，国家给予晚婚晚育的新人许多福利。那么，最新的晚婚晚育年龄是多少岁呢？都有哪些福利政策呢？关于晚婚晚育年龄的问题，下面华律网小编为你详细解答。
现在很多年轻人都是月光族，每个月就等着当月的工资来救济，但是很多人对于自己的基本工资如何计算是不太了解的，那么你知道你的基本工资是怎么计算的吗针对这个问题，以下是由华律网小编为您整理得出的工资计算方法。
珠海基本工资应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。关于珠海基本工资的问题，下面华律网小编为您详细解答。
经过用人单位以及当事人双方进行妥协与协商后，使用微信发放薪资被视为具有法律效力。电子数据已经成为公认的合法证据类别，因此在劳动争议产生时，微信转账记录可作为有效的证据提供。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
近年来，当前社会中不少互联网企业采取了996加班制，对于员工身心健康来说，影响极大，损害了员工身体。不少人对此有疑惑，在我国法律中规定了，996违法吗?下面让我们一起来看看由华律网小编为大家进行的相应的解答吧。
实习期上高速属于违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的行为，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化学物品、剧毒或者放射性等危险物品的机动车；驾驶的机动车不得牵引挂车。关于实习期上高速怎么处罚的问题，下面由华律网小编为您详细解答。
依据劳动合同法的规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限和工资确定，工作满一年，支付一个月工资，6个月以上不满一年，按一个月支付，不满6个月，按半个月支付，工资按解除合同前12个月平均工资计算，最长不超过12个月。关于劳动法新规定辞退员工补偿标准的问题，下面由华律网小编为大家详细解答。
拨打12345的电话能解决拖欠工资的问题。打12345会转劳动监察部门处理，而劳动监察部门对违反劳动法规的单位或劳动者，可以依据现行劳动法律、法规、规章的决定，分别给予警告、通报批评、罚款等处罚;关于12345能解决拖欠工资吗的问题，下面华律网小编为您详细解答。
当事人的工资达到5000以上的要交税，具体如下：工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。
不管是职场达人还是职场新人，说起假期总是件让人愉快开心的事，紧张工作之余后的放松是每个在职场打拼人们的福音。一年三百六十五天，除去周末、节日放假，实际全年上班天数剩下二百多天，然而这余下的天数中又有多少是可以名正言顺的带薪休假的呢?下面华律网职工带薪休假专题将为您详细介绍职工年休假具体有多少天?年休假天数应该如何计算?带薪休假工资应该如何计算?以及劳动法对年休假的具体规定?请阅读下面专题详细了解，希望能帮助到您!
对于退休人员来说，最关注的问题就是涨工资，那么，今年退休人员的工资会涨吗？退休职工涨工资最新消息有哪些？退休人员涨工资细则是怎么规定的？退休人员涨工资标准是什么？退休人员涨工资该怎么计算？各地在执行退休人员涨工资的制度是不是一样的呢？接下来华律网小编就为您收集了这方面的知识，希望对您有帮助。
户籍制度是指一项基本的国家行政制度。中国历史上的户籍制度是与土地直接联系的，以家庭、家族、宗族为本位的人口管理方式。现代户籍制度是国家依法收集、确认、登记公民出生、死亡、亲属关系、法定地址等公民人口基本信息的法律制度。以保障部分公民在就业、教育、社会福利等方面的权益，以个人为本位的人口管理方式。这其中除了公民的基本信息以外也登记了公民的户口类型，户口性质，华律网小编在该专题中整理了关于户口性质的相关内容，欢迎阅读。
公务员面试是由表及里测评考生的知识、能力、道德等有关素质的一种考试。最常用的是结构化面试和无领导小组讨论两种形式。结构化面试是按照事先准备好的问题提问，并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。无领导小组讨论是通过给一组考生一个与工作相关的问题，让考生们进行一定时间的讨论，来检测考生各方面的能力和素质，并作出综合评价。华律网小编整理了公务员面试流程,公务员面试准备,公务员面试礼仪等内容，欢迎阅读。
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