口头谈话说要辞职，还没有提辞职报告等一系列的书面说明，但是工资本应在20号发放应该怎么办
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
口头谈话说要辞职，还没有提辞职报告等一系列的书面说明，但是工资本应在20号发放，其他员工都已经发放，扣了我的工资没发。应该怎么办
报告编号：NO.20180521*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好，您有权提起劳动仲裁，先把相关能够证实存在劳动关系的证据准备一下吧。。
回复于 2018.05.23 06:44
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