请问拖欠工资有2年之久了,请问总么处理,
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
请问拖欠工资有2年之久了,请问总么处理,
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 天津律师 和平区律师 债权债务律师 和平区债权债务律师
嗨,尊敬的咨询者,根据您刚刚向我咨询的问题,是属于工资的问题。根据我国《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急哈,您可以先收集相关证据,然后直接申请劳动仲裁要求支付工资。以维护您的劳动权益。。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
用人单位拖欠工资达6年之久的,如果劳动者有欠条的,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼
依据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的规定,施工总承包单位在支付工资保证金前2年,发生过拖欠农民工工资情形的,工资保证金比例提高,增幅不低于50%。
依据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的规定,施工总承包单位存储工资保证金后,如果连续两年未发生拖欠工资行为,新增工程时,可以降低存储工资保证金的比例。
私人欠款长达十年之久,是否还能起诉主要取决于有没有约定还款期限、借条有没有写明还款期限以及是否存在诉讼时效的限制。如果私人借款没有约定或者没有写明还款期限,那么可以随时起诉。下面是华律网小编整理的有关私人欠款长达十年之久还能起诉吗问题的解答,希望对你有帮助。
依据《工程建设领域农民工工资保证金规定》的规定,施工总承包单位拖欠农民工工资的,由人力资源和社会保障部门责令限期清偿,逾期拒不清偿的,人社部向银行发出支付通知书后,由银行支付工资。
如果劳动者为用人单位付出了劳动的,用人单位是需要及时发放劳动报酬的。但是有的用人单位就是喜欢拖欠劳动者工资,这会影响劳动者的生活。有的朋友就会疑惑,为什么老板总喜欢拖欠工资呢?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。为什么老板总喜欢拖欠工资老
不合法,如果总包单位已经按照合同约定和法律规定向分包单位支付了全部工程款,那么分包单位应当按照分包合同的约定向其下属的工人或供应商支付相应的款项。如果分包单位未能按时支付这些款项,这通常被视为违反合同义务,不是合法行为。下面由华律网小编为读者进行相关的法律知识的解答,希望以下的知识对读者有帮助。
拖欠工资欠条起诉时效是多久
免费查看拖欠工资申请仲裁多久
免费查看老板拖欠我工资很久了,那拖欠工资欠条代理词怎么写?
免费查看合同款拖欠多久可以起诉
免费查看工资拖欠多久可以申请仲裁
免费查看拖欠多久工资可以申请仲裁
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了