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请问拖欠工资有2年之久了,请问总么处理,

天津-和平区 2018-05-21 00:31 债权债务

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

请问拖欠工资有2年之久了,请问总么处理,

报告编号:NO.20180521*****

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    及时申请仲裁,以免超过诉讼时效。

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    通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。
    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

    回复于 2018.05.21 01:01

  • 赵红文

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    申请劳动仲裁.。

    回复于 2018.05.21 15:45

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  • 马俊哲回复:
     

    嗨,尊敬的咨询者,根据您刚刚向我咨询的问题,是属于工资的问题。根据我国《劳动法》的相关规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您别着急哈,您可以先收集相关证据,然后直接申请劳动仲裁要求支付工资。以维护您的劳动权益。。相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国的《劳动法》是这样规定的,用人单位拖欠工资,劳动者可以向劳动行政部门投诉。根据《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

  • 董毅回复:
     

    可申请劳动仲裁要求补发工资。

  • 肖正伟回复:
     

    用人单位拖欠工资达6年之久的,如果劳动者有欠条的,但是拖欠工资快两年已经过了劳动仲裁时效,劳动争议仲裁委员会一般是不会受理,劳动者有欠条,劳动者应当依法到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼

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