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未与用人单位签订合同,所以单位未给员工缴纳社保?员

未与用人单位签订合同,所以单位未给员工缴纳社保?员工辞职可以获得经济补偿并要求单位补缴劳动关系存糸时间的社保吗偿并要求单位补缴劳动关系存糸时间的社保吗?未与用人单位签订合同,所以单位未给员工缴纳社保?员工辞职可以获得经济补偿并要求单位补缴劳动关系存糸时间的社保吗?

咨询编号:14616654|云南-昆明|2018-05-17 06:10|3 位律师回复

律师回答

王定洪律师

  • 地区:云南-昆明
  • 咨询电话:18687130776
  • 帮助网友:3186 次
  • 点赞人数:1 人

可以的

2018-05-17 07:02

0

王启权律师

  • 地区:云南-昆明
  • 咨询电话:13099*** 查看
  • 帮助网友:7666 次
  • 点赞人数:5 人

你好,可委托律师办理

2018-05-17 07:48

0

李冬辉律师

  • 地区:云南-昆明
  • 咨询电话:15288***
  • 帮助网友:5433 次
  • 点赞人数:8 人

可以要求支付经济补偿并根据你们工作时间看能否要求支付双倍工资,具体情况来电当面详谈

2018-05-17 10:01

0

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