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解除劳动合同的补偿金如何计算?

133 ******** 新疆-阿克苏 2012-10-21 19:35 合同纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

因工资构成不同,哪些可以计入补偿金?

报告编号:NO.20121021*****

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    对于经济补偿金的数额确定,《劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付。

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    更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

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    按照你的实际工资发放数额来计算

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