干了一个月企业倒闭没签合同有什么赔偿呀
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干了一个月企业倒闭没签合同有什么赔偿呀
报告编号：NO.20180516*****
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回复于 2018.05.16 16:25
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
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回复于 2018.05.16 16:11
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依据我国相关法律的规定，用人单位招聘劳动者时，是可以与劳动者约定实习期的，实习期是对劳动者进行考察，确定是否符合录用条件的期间，那么干一个月未签实习合同是不是合法的?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
正常情况下提交辞职申请后还要再干一个月，员工想要辞职的话一般要提前三十天递交辞职报告，所以没有任何特殊原因的递交了辞职报告后不能马上离职，为了避免不必要的劳动争议辞职时可以先了解一下华律网小编整理的法律依据。
辞职是劳动者的合法权利，如果劳动者要辞职的话，是需要向用人单位办理辞职手续的。劳动者为用人单位打工，用人单位是需要为劳动者发放劳动报酬的。有的朋友就会疑惑，如果干半个月没工资怎么办?下面，华律网小编详细为您介绍具体内容。
若是您和我司能以平等互利的原则进行友好协商，便可按照双方共同达成的协议上所述的时间点办理离职，从而解除劳动合同。若您恰巧处于试用期之中，那么只需要提前三日内通知本人，也就可以轻松完成劳动合同的解除手续。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
在企业打工用人单位会依法为员工缴纳社会保险。但生活中难免发生意外，假设企业倒闭了，员工没有工作的话社保可以退吗社会保险包含企业缴纳部分和个人缴纳部分，企业倒闭后劳动者是否可以要求企业退还这俩部分的钱呢今天，华律网小编就整理了以下内容为您答疑解惑，希望对您有所帮助。
对于很多制造业的企业来说，如果没有订单就可能会导致企业的经营利润有所下滑，这时候为了节流，企业就会给职工放假，这时候应该给职工发放工资吗？接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！
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免费查看问题分析：关于民间借贷的利息都该怎么确定的问题,华律网律师从法律角度分析如下： 1、当事人对利息和利率有约定的，按照合同的约定办理。 2、民间借贷合同当事人之间约定利率的，其约定的利率可以适当高于银行贷款利率，但是不得高于国家有关限制借款利率的规定。 根据司法解释，民间借贷的利率不得超过银行同类贷款利率的四倍(包含利率本数)，超出这一限度的，超出部分的利息不予保护。 3、民间借贷当事人之间不得约定计算复利。 最高人民法院司法解释指出，出借人不得将利息计入本金谋取高利，审理中发现债权人将利息计入本金计算复利的，其利率超出银行同类贷款利率的四倍时，超出部分的利息不予保护。 4、民间借贷合同对支付利息没有约定或者约定不明的，视为不支付利息。 自然人之间约定的定期无息借贷，出借人要求借款人偿付逾期利息，或者不定期无息借贷经催告不还，出借人要求偿付催告后利息的，可以参照银行同类贷款的利率计息。
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