请问我在一个小厂上班,老板没有签劳动合同,也没有买社保。我能告他吗?
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请问我在一个小厂上班,老板没有签劳动合同,也没有买社保。我能告他吗?
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查看完整报告与老板协商,并且收集相应的证据。先和老板协商,告知老板不签订劳动合同,员工是有权要求给两倍工资的。协商后,老板仍然不签订劳动合同的,记得在工作中收集相应的证据,以免后续发生纠纷,无法证明事实劳动关系的存在,而且超过一年未签订劳动合同,就视为与单位签订无固定期限的劳动合同。遇到上班老板没有给我签劳动合同怎么办相关问题,可以参考华律网小编整理的以下内容。
在我国对于小厂权房可以买,但是存在一定的风险。小厂权房无法进行银行贷款和抵押贷款。由于小产权房没有经过备案,没有房产证的,因此银行是不给予贷款的。因此,若需要购买小产权房,则是需要一次性交清放款的。下面跟华律网小编一起来看看吧。一、在我国对于小厂权房可以买吗在我国对于小厂权房可以买,但是存在一定的风险。小厂权房无法进行银行贷款和抵押贷款。由于小产权房没有经过备案,没有...
小厂老板不给工资找劳动局有用,这对于员工来讲也是比较常见的维权方法,劳动行政主管部门接到投诉材料后会依法调查处理,若确实存在欠薪行为就应当责令补发工资,华律网小编通过以下内容进一步解答了被拖欠工资之后的维权方式。
在现实生活中很多工作都是实行底薪加提成模式的,提成一般以员工的业绩来计算,提成是职工工资的重要组成部分,采用这种工资制度的目的是激励职工的积极性,那么老板提成不给可以告吗?下面由华律网小编为读者进行相关知识的解答。
劳动者在参加工作的时候,是需要与用人单位签订劳动合同的,用人单位是有这方面的强制性义务的。如果用人单位不签订劳动合同的,是需要承担相应的法律责任的。那么,在一家公司上班没有签劳动合同可以起诉老板吗?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。如果
在我的生活中,如果我们在公司工作的话,就要和公司签订劳动合同,这样能够保障双方的权利,我在公司工作的时候,公司不和劳动者签订劳动合同,应该怎样进行处理?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
没有签合同能交社保吗
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免费查看由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
除非双方对此事项另有约定,否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息,应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响,那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如,发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的,当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
五一法定带薪假是1天,即五月一日当天。用人单位在法定节假日安排劳动者工作的,应当支付不低于劳动者正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬;拒不支付的,可以向劳动行政部门举报。关于五一法定带薪假是多少天的问题,下面华律网小编为您详细解答。
首届中国国际进口博览会上海开幕式上,国家主席习近平在主旨演讲中提到上海证券交易所设立科创板并试点注册制。那么科创板是什么?科创板的上市条件是?科创板对资本市场的深远意义又是什么?等等许多问题有待解决。现在由华律小编为您整理科创板的相关知识,希望能为您解答相关疑惑。
中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。那么,劳动法律对加班费有哪些规定?加班工资如何计算?加班工资计算方法是什么?更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。
预告登记指当事人签订买卖房屋或者其他不动产物权的协议,为保障将来实现物权,而按照约定可以向登记机关申请预告登记。如在商品房预售中,购房者可以就尚未建成的住房进行预告登记,以制约开发商把已出售的住房再次出售或者进行抵押。预告登记后,未经预告登记的权利人同意,处分该不动产的,不发生物权效力,债权消灭或者自能够进行不动产登记之日起三个月内未申请登记的,预告登记失效...那么预告登记的效力与费用,预告登记怎么办理,多久能办好?华律网小编整理了预告登记的相关知识,欢迎阅读。