我在公司上班9年,公司没签合同没交社保我该怎么办
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查看完整报告签合同没交押金一般生效,但当事人约定交付押金作为合同生效要件的除外。依法成立的合同,自成立时生效。当事人约定合同附生效条件或者生效期限的,自条件达成或者期限届至时生效。关于签合同没交押金是否生效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
在和对方签订合同的时候,一般会先交钱,如果自己签了合同,但是没有缴一分钱的话这种情况下和对方签订的合同有没有法律效力呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了以下的内容,希望对您有所帮助。
签合同没交押金的,只要具备一般生效要件就应该生效,当事人约定交付押金作为合同生效要件的除外。关于签合同没交押金是否应该生效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
上班,基本是每个人都需要做的事情。有的公司会主动与劳动者签订劳动合同,而有的只要人干活就行了,根本没有什么劳动合同这些东西。那么南阳上班需要签合同吗?接下来华律网小编为您整理了一些这方面的法律知识,希望对你有帮助。劳动合同,简单来说就是劳动
租客跟房东商量好了租金等等的事宜,双方也签订了合同,但是租客并没有交租金跟押金给房东。在这时候有些人会对于租房合同的生效性好奇,想要知道它是否会生效。那么,签合同没交钱租房合同生效吗?华律网小编给出下面意见。
人尽皆知的是劳动者与用人单位达成了劳动关系后就需要签订劳动合同,但是对于退休返聘是否需要签订合同,我们却了解不多,那么,退休后返聘上班还签合同吗?今天华律网小编为您整理和总结了以下的内容,希望能够对您有所帮助。
想公司签合同没交社保应该怎么办?
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免费查看除非双方对此事项另有约定,否则提前偿还原借款的期限内所产生的利息,应该根据实际借款的时间段来进行核算。如果提前还款不会对债权人的利益造成任何实质性影响,那么债权方无权阻止或拒绝借款人提前履行债务责任。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。
由于机务维护、航班调配、机组等航空公司自身原因,造成航班在始发地延误或取消,航空公司应当向旅客提供餐食或住宿等服务。关于航班取消赔偿标准是如何规定的的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。关于能否乘坐高铁是老赖的特权吗?大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找专业律师协助处理的,请点击下方咨询按钮。能否乘坐高铁是老赖的特权吗?老赖可以坐动车,但是失信人员只可以坐D字头的二等座。失信被执行人员不能乘坐G字头高铁所有席别、D字头动车一等座及以上席别,但可以乘坐D字开...
航空公司因自身原因造成的航班延误须对乘客进行补偿。其中航班延误时段分4小时至8小时、8小时以上两种,补偿标准在100元至200元之间,各个航空公司可补偿的标准有所不同。关于航班延误赔偿明细 的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
合同到期了公司不续签吗,一般没有赔偿,但有相应的经济补偿,劳动者在公司每工作一年,能获得一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,获得一月工资的补偿;不满六个月的,则补偿半个月的工资。关于合同到期了公司不续签是否有赔偿的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
只交医保不交其他社保,一般是不可以的。医保就是社保的一种。如果灵活就业人员只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。但若是用人单位帮其员工缴纳社保的,就不能只交医疗保险。关于只交医保不交社保是否可以的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
社保就是社会保险,是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。每个的社保管理制度都有一定的区别,上海作为我国的一线城市之一,许多人选择到上海发展,社保自然也是大家比较关注的东西,华律网小编整理了上海社保查询,上海社保新政策,上海社保缴费基数、比例等相关内容,欢迎阅读。
中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。
社保就是大家常说的社会保险,它主要包括养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险等五大类,是国家强制大多数人购买的一种保障式保险。在生活中许多人对社保的有着各种各样的疑问,如社保卡有什么用,社保是什么,社保转移流程等问题是大家疑惑最大的,也是咨询最多的,同时也有一些关于社保的问题也在困扰着大家,如社保异地怎么转,离职后社保怎么办等相关的问题,那么为了方便您对相关知识的了解,华律网小编为您整理了相关的资料,为了整理了本专题,希望可以帮助您。
作为上班族,加班是十分常见的事情,而关乎上班族切身利益的加班费就成为大家最为关注的问题。加班费,也就是加班工资,是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。对劳动者而言,加班工资是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班工资能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。那么,劳动法律对加班费有哪些规定?加班工资如何计算?加班工资计算方法是什么?更多加班费的疑问欢迎阅读本专题了解。