我在北京市东城区XX一个外包公司当保安,现在腿有毛病不能长时间站岗但是签合同签的一年的意思就是现在走合同没到期当中离职压的工资一个月的他们是不是应该得给
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
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【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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您好,员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准,是全部工资的平均。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的, 每工作一年补偿一个月工资。 若公司有少发或不发加班工资的情况,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除,是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 公司若不提供劳动条件,变相调岗,你可以以此被迫提出离职,要求公司每工作一年支付你一个月的工资。同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同,应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若员工主动提出离职,是没有经济补偿金的。 劳动合同法规定:经济补偿金的发放,每工作满一年,补偿一个月工资,满6个月不足一年的按一年算,不足6个月的,补偿半个月工资
站岗教师责任书范文是怎样的下面华律网小编整理了相关内容,希望对大家有所帮助。站岗教师责任书冬季来临,社会闲散人员及不安全因素增多,是安全事故的多发季节。为了牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”、“教书育人,安全第一”的责任...想要了解更多关于站岗教师责任书范文的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
冬季来临,社会闲散人员及不安全因素增多,是安全事故的多发季节。为了牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,安全重于泰山”、“教书育人,安全第一”的责任意识,确保学校稳定、学生安全,切实履行好“保护学生安全”的神圣职责。特与教师签定本责任书。...想要了解更多关于站岗教师责任书是怎么写的的知识,跟着华律网小编一起看看吧。
在炎热的夏天,有一些人还是要坚守在岗位,站在炎炎夏日下,这样就很有可能有中暑晕倒的危险,那么保安人员在工作岗位上晕倒发病,可以被认定为工伤吗?怎么办?华律网小编为您详细介绍,欢迎阅读。
我国法律没有规定禁止结婚的疾病,但是一方隐瞒重大疾病而结婚的可以向人民法院起诉撤销婚姻,一方患有重大疾病的,应当在结婚登记前如实告知另一方;关于查出什么毛病,不能登记结婚的问题,下面华律网小编为您详细解答。
在网贷行业,一般来说就是指投资者将大量的资金通过网银等支付工具充值到网贷平台中,但搁在一边不用,没有进行投标。投资者的资金大量闲置,长期没有投标,就会导致长期没有获得收益,使自己的利益受到损害。那么,网贷投资如何避免资金站岗现象下面华律网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
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一般签的合同是不是含税
免费查看没签劳动合同是不是一告一个准?
免费查看签了违约金是不是一定要给
免费查看合同一方未签章是不是生效
免费查看合同的签订必须是一式两份吗只签一份的是不是生效
免费查看合同书没有签字盖章是不是一定不成立
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
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