我爸在一家私人工厂上班,上班的时候右手中指无名指被机器压伤,中指的手筋断了请问按法律的话应该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
我爸在一家私人工厂上班,上班的时候右手中指无名指被机器压伤,中指的手筋断了,医生说是粉碎性骨折,请问按法律的话应该怎么办?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告您好,先与单位老板协商赔偿事宜,依据自己的医疗费、实际误工天数、及咨询医生后续治疗花费等情况确定一个合理数额要求单位支付。 如协商不成,自受伤之日起一个月后你去当地劳动行政部门申请工伤认定,享受工伤待遇,注意时效为一年,如可能构成伤残,可在病情稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定,劳动能力鉴定确定伤残标准是个专业的程序,依据结果你可享受伤残补助。 如单位没有为员工购买保险,可要求单位全额承担赔偿费用,具体赔偿额度,需要依劳动者工资、伤残程度等实际情况经过计算才能得出,程序得一个一个走,最终才能确定赔偿项目与赔偿额,如还有疑问,可再次留言或电话联系我。
由于职业性质的不同,职业风险也不同,劳动者在工作过程中出现意外事故受伤的情况也非常常见,不同类型的工作岗位也会导致劳动者受伤的情况有所不同。根据法律规定劳动者发生工伤后需要申请工伤认定和工伤鉴定之后才能得到相应的赔偿金,那么工伤中常见的右手无名指骨折是怎样评级的呢?华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
如果你的右手中指在工作的时候不小心弄伤,也是可以进行工伤鉴定的,因为工伤的认定是在工作场所中因为工作的缘故受到意外而受伤的情况是属于工伤的,那么右手中指工伤鉴定要多久呢?针对这一问题,华律网小编为你整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
职工在工作时间和工作场所内因为工作原因受到伤害事故的、患职业病的、因公外出由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明的、上下班途中受到非本人主要责任交通事故的、或者工作时间前后在工作场所内因为履行工作职责而受到暴力等意外伤害的都应当认定为工伤。关于右手腕筋断5根算工伤吗?这个问题,下面就由华律网小编为您详细解答。
劳动者最不希望在上班的时候发生工伤,如果工作时不小心将中指弄骨折用人单位要赔偿多少钱呢?下面就让华律网小编为大家整理一下与手指骨折工伤相关的法律知识,为大家解答疑惑。发生事故后不知道应该如何取得用人单位的工伤赔偿。手指骨折工伤赔偿标准法律是怎样规定的?
右手无名指未节缺损1/2能评伤残九级。根据法律规定,下列条款之一者均为工伤九级:一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2~3节缺失;一拇指指间关节僵直于功能位;除拇趾外,余3~4指末节缺失;一足拇趾末节缺失。关于右手无名指未节缺损1/2能评伤残几级的问题,下面由华律网小编为您详细解答。
依据我国工伤管理条例的要求,劳动者在发生工伤的时候,用人单位要根据治疗的需要为劳动者提供一段时间的医疗期,让劳动者得到有效治疗后看看能为能重新上岗,那么右手中指断离接上了是工伤,应该休多长时间上班?下面由华律网小编为读者进行解答。
手指断了,工作没签合同
免费查看工作没签合同手指断了怎么办
免费查看工作没签合同手指断了怎么处理
免费查看在厂里右手小拇指粉碎性骨折,十级伤残能赔偿多少?
免费查看没有劳动合同,用人单位无注册,在工作中左手断了四根手指怎么要求赔偿
免费查看没有劳动合同,用人单位无注册,在工作中左手断了四根手指该如何要求赔偿
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了