没有订立合同超过一年以上，但是自动离职后不办理离职手续合法吗？并且扣留毕业证书、造价工程师证书、中级职称证书
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没有订立合同超过一年以上，但是自动离职后不办理离职手续合法吗？并且扣留毕业证书、造价工程师证书、中级职称证书
报告编号：NO.20180509*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告不合法
回复于 2018.05.09 22:43
不合法，同时你可以主张双倍工资
回复于 2018.05.09 23:04
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报考一建的人员必须 要有单位缴纳的社保，不接受个人缴纳社保（农保）人员报考，正在缴纳社保的单位跟报名系统内填写的现工作单位必须一致需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
我们知道对于在单位上班的职工来说职称是很重要的，因为关系到自身的前途问题，那么这个时候评中级职称是怎样的呢?关于这个问题，那么，下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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我们知道职称这个词相信大家都是比较熟悉的，在职场工作的话职称是和工资有联系的，那么对于中级职称的员工来说工资标准是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
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在我国，渎职罪是一个统称，是国家机关的工作人员利用职务的便利徇私或者滥用职权等，使国家和人民的利益受到损失，从而使得公众对国家机关的工作不再信赖，影响国家机关的工作展开。那么，渎职罪包含哪些罪名呢？渎职罪的立案标准是什么？渎职罪最轻会受到什么样的处罚呢？渎职罪一定坐牢吗？失职罪和渎职罪的区别是什么？渎职罪会被开除公职吗？这些都是大家非常关注的问题，下面由华律小编在本专题为大家整理有段渎职罪的相关知识，希望能为大家解答疑惑。
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