本人过去粮食局职工，改制后合同工，长年病休在家，单位给上保险，不给病假工资病休在家是没有工资吗
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
本人过去粮食局职工，改制后合同工，长年病休在家，单位给上保险，不给病假工资，今年，55岁了，病休在家是没有工资吗
报告编号：NO.20180506*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。
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回复于 2018.05.06 05:23
您属于过去的遗留问题，依据现在的法律规定，没有长期病假的规定，医疗期最长24个月。医疗期届满需要鉴定，如果病愈可以复工上班，如果仍然需要治疗不能从事工作，符合病退条件的办理病退手续，不符合条件的解除合同。
回复于 2018.05.06 15:50
我是长期合同
2018-05-13 10:29
咨询助手提示访客：
律师的解答非常详细，相信你已经对此问题有了一个大概的了解。
如果你还想再参考其他律师的看法，请继续咨询我并描述自身情况，24小时在线。
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尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲、提起诉讼，也可以协商解决。如果你与单位或老板发生了劳动争议，首先应与单位或老板进行协商，找出解决争议的方法。协商虽然不是法定程序，但却是解决一般争议最常用的方法，若经过调解双方达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见。
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