现在处于试用期,签订的试用协议是三个月,上班日期是从4.24日到5.4日现在离职有工资吗?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
现在处于试用期,签订的试用协议是三个月,上班日期是从4.24日到5.4日,现在离职有工资吗?
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告推荐: 重庆律师 南岸区律师 合同纠纷律师 南岸区合同纠纷律师
您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理,在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
银行大家都比较熟悉了,因为是存钱取款的地方,平时大家都是会涉及到的,但是如果节假日的话可不可以办理业务的呢?如果在国庆补休的话是不是要上班?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
在有的时候自己违反了交通规定就需要接受处罚,其实这个是自己应该承担的,所以自己发现这个记录之后就应当尽快的到交警大队去办理。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,华律网小编整理了相关的内容,希望对您有帮助。
华律网小编近日,江西省铅山县人民法院一审开庭审结了一起医疗损害赔偿纠纷。在法院的主持调解下,当事人双方达成了调解意见,由被告铅山某医院一次性赔偿原告汪-月(化名)医疗费、
其实专利的授权日和专利的公开日是一样的,没有实质性的区别。专利授权时间是指专利管理部门授予申请人专利权的时间,专利授权时间直接影响到专利权生效的时间。关于专利授权日期是否为授权公告日的问题,下面华律网小编为您详细解答。
劳动者在休息日被安排上班的,单位需要至少支付双倍工资,但如果单位为劳动者安排补休的,则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。关于休息日上班单位是否需要支付双倍工资的问题,下面华律网小编为您进行详细解答。
我们知道如果发生劳动纠纷的时候的可以去劳动局投诉的,现实社会中经常会发生这样的事情,但是有一个问题很多人不懂,那就是劳动局星期六日上班吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
从写借条日期如何写
免费查看欠条是从写的日期算还是打钱的日期
免费查看商标侵权从申请日期计算吗
免费查看年试用期表现自我鉴定
免费查看试用期工作表现总结.docx
免费查看金融从业者试用期工作总结.docx
免费查看“回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢”
2020.12.15来自用户评价了
“感谢您的帮助”
2020.12.15来自用户评价了