有个老板从去年六月拖欠我的干活工资一直要到现在他还不给我我该怎么办?
详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):
律师您好,有个老板从去年六月拖欠我的干活工资,一直要到现在,他还不给我,我该怎么办?他是去年六月份给我打的欠条。
【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****
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干活是为了养家糊口,劳动者为老板干活,老板是需要按照双方当事人约定的日期发放工资报酬的。但是有的老板可能因为这样那样的原因,会拖欠劳动者工资。那么,如果干活老板不给工资怎么办?下面,华律网小编详细为您介绍具体内容。
依据我国相关法律的规定,劳动者为用人单位提供劳动服务的,用人单位要按约定支付劳动报酬的,不支付劳动报酬要承担法律责任,那么帮老板干活不给钱可不可以报警?下面由华律网小编为读者进行的解答,希望以下的知识对读者有所帮助。
在为私人企业主工作时遭致伤害是否应当被视为工伤的问题上,需要考虑患者所遭遇伤害是否符合我国有关工伤鉴定的法定前提条件。倘若雇员与雇主之间已经建立了合法的劳动关系且雇员也是因为正在进行与其工作职责相关的工作任务而遭受非主观因素导致的伤害事故。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳动合同;按合同的形式分为要式劳动合同和非要式劳动合同。法律咨询:我和公司签了合同,给公司员工炒
跟私人老板干活脚受伤了,在家养伤的,工资是否照发有不同的规定。如果建立劳动关系的,属于工伤停工留薪期,应当正常发放工资;建立劳务关系,属于造成误工,由老板支付误工费。关于跟私人老板干活脚受伤在家休息工资是否照样发的问题,下面由华律网小编为你详细解答。
在私人公司工作,劳动者享受到的福利待遇会比较小,比如公司没有依法跟劳动者签订劳动合同。有些劳动者在工作中受伤了,在私人烘干厂干活没有签合同手指受伤了老板应该负责任吗?下面华律网小编给你主要介绍相关知识。在私人烘干厂干活没有签合同手指受伤了老
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