本人女26岁户籍天津XXX生下宝宝XXX号上的班期间公司发给我基本工资我应该退回吗？
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
你好，本人女，26岁，户籍天津，XXX生下宝宝，XXX号上的班，期间公司发给我基本工资，3月份报的生育津贴全部打到了我个人账户（天津这边的新政策，公司是北京的，给我上的天津的社保），3月底被离职（没有补偿），公司还要求我退回产假期间发给我的钱，公司有权利要求吗？我应该退回吗？
报告编号：NO.20180426*****
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告公司如果没有正当理由解除与你的劳动关系，则涉嫌违法解除劳动关系的。你可以申请劳动仲裁，要求公司支付双倍的赔偿金。
回复于 2018.04.26 22:39
律师你好，我是想问公司要求我退会产假期间发给我的工资，我需要退回吗
2018-04-27 07:09你产假期间的工资不应该是基本工资的，应该给你发放全额的，不足的部分可以要求他给你补足。并不是你向他退还基本工资
2018-04-27 07:46
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律师的解答非常详细，相信你已经对此问题有了一个大概的了解。
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